аному місці.
Перевірка рекомендацій і послужного списку. При подачі заяви про прийом на роботу на одній з ступенів відбору кандидата можна попросити уявити відгуки попередніх начальників та інші аналогічні документи. Якщо колишні роботодавці дають тільки загальну мінімальну інформацію, то користь від рекомендаційних листів невелика. Якщо є необхідність перевірки біографічних даних, більш прийнятною альтернативою письма може бути телефонний дзвінок попередньому начальнику, з тим щоб обмінятися думками або з'ясувати які-небудь питання, що цікавлять. Найбільш часто перевіряються пунктами є останнє місце роботи та освіту.
Медичний огляд. Деякі організації вимагають, щоб найбільш підходящі їм заявники заповнювали медичні запитальники або проходили медичний огляд. Причини для такої вимоги наступні: у разі подання працівниками скарг з приводу компенсації необхідне знання фізичного стану заявника в момент найму; необхідно запобігти найм переносників заразних хвороб [42. с. 95-120]. Прийняття пропозиції про прийом. Прийом на роботу закінчується підписанням двома сторонами трудового контракту.
РОЗДІЛ 2. ОСОБЛИВОСТІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПІДПРИЄМСТВІ ОПС Хорінськ ПОШТАМТ ФІЛІЇ ФГУП ПОШТА РОСІЇ
. 1 Коротка економічна характеристика підприємства
ОПС Хорінськ поштамт - філія ФГУП Пошта Росії розташоване за адресою: 671410, РБ, Хоринський район, с. Хорінськ, вул. Леніна, 33
До складу ОПС Хорінськ поштамт - філія ФГУП Пошта Росії входить поштамти Хорінськ, Еравнінского і Кіжінінскіго районів і автобаза. Послуги поштового зв'язку надають 49 відділень поштового зв'язку. Поштовими послугами охоплені всі населені пункти районів.
Слово пошта походить від латинського виразу станція в пункті ... raquo ;. Вперше на Русі слово пошта узвичаїлося в ІХ-му столітті. Тоді Пошта являла собою поштову гонитви для доставки приватної кореспонденції між великими містами. У XV столітті з'являються перші поштові установи. З роками географія доставки пошти поширилася на всій території Росії. На рубежі ХVII-ХVIII ст. були введені спеціальні поштові друку, штемпеля, відтискають фарбою на кожному листі. В цей час закладаються основи уніфікацій поштових відправлень, розробляється єдиний стиль. Пошта нарешті стає дохідним підприємством. Початок XIX століття ознаменовано, в історії формування вітчизняної пошти, створенням Головного поштового управління, яке в 1874 році увійшло у Всесвітній поштовий союз. Це дозволило налагодити канали доставки кореспонденції за кордон. А в 1922 році почалася повітряне перевезення пошти, як на міжнародних, так і внутрішніх лініях. У повоєнний час, в 1946 році було утворено Міністерство Зв'язки СРСР. Поштове управління якого і стало керувати всією поштовим зв'язком. Багато десятиліть підприємства пошти існували спочатку у складі обласних та республіканських управлінь зв'язку, а потім у складі державних підприємств зв'язку та інформатики. Початок реформування поштового зв'язку країни відноситься до початку 80-х років XX століття і пов'язаний з бурхливим розвитком засобів електрозв'язку. Першим кроком реформи стало відділення пошти від електрозв'язку в самостійну підгалузь. У середині 90-х поштові підприємства Росії отримали господарську та комерційну самостійність.
Умовно наступним етапом можна вважати період 90-х років. Він визначався об'єктивним зміною економічних умов господарювання, лібералізацією ринку поштових послуг, а також дробленням єдиного національного поштового простору, освітою самостійних регіональних поштових організацій. З цього моменту поштова служба увійшла в смугу системної кризи. Розрізненість і юридична самостійність регіональних поштових філій, низька рентабельність і хронічна збитковість поштових відділень в той час стали нормальною практикою. Через регіональної роздробленості практично неможливо було провести масштабні програми модернізації інфраструктури і поліпшення операційної діяльності. За десять років з 80 регіональних управлінь федеральної поштового зв'язку - 46 впритул наблизилися до банкрутства. Виділяються дотацій не вистачало не тільки на покриття збитків від реалізації послуг поштового зв'язку, а й на модернізацію обладнання, практично повністю був зношений транспортний парк, своєчасна виплата заробітної плати співробітникам була під постійною загрозою.
У 1996 році Міністерство зв'язку РФ вперше за багатовікову історію існування російської пошти вирішило порушити державну поштову монополію на деякі поштові послуги, в результаті чого в Росії виникли комерційні поштові компанії. Враховуючи роль російської пошти в історичному розвитку держави, в 1994 році президент Росії Б. М. Єльцин заснував професійне свято поштових працівників День російської пошти ...
