Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Удосконалення системи матеріального стимулювання персоналу муніципальних дошкільних освітніх установ

Реферат Удосконалення системи матеріального стимулювання персоналу муніципальних дошкільних освітніх установ





результативність залучення батьків в освітній процесс25Качество підготовки вихованців підготовчих груп до школи: муніципальний уровень26Качество підготовки вихованців підготовчих груп до школи: вище середніх муніципальних показателей27Актівность вихованців: участь у конкурсах дитячої творчості: переможці в учрежденіі28Актівность вихованців: участь у конкурсах дитячої творчості: участь у міських меропріятіях29Актівность вихованців: участь у конкурсах дитячої творчості: призове місце в городе30Проведеніе відкритого уроку/заняття: У учрежденіі31На муніципальному уровне32На крайовому уровне33Результатівность роботи з батьками - допомогу в оснащенні предметного середовища групи, дільниці, дитячого сада34- активну участь батьків у організації спільної з дітьми діяльності в установі, на міському уровне35Работа з сім'ями групи ризику, СОП:- профілактична работа36- ведення документації і облік (у тому числі регістр) 37- наявність позитивної дінамікі38Результатівность роботи щодо створення умов для збереження і зміцнення здоров'я вихованців: створення системи умов для формування звички до ЗСЖ у дітей дошкільного віку, співробітників, батьків: - фізкультурні уголкі39- нетрадиційне спортивне оборудованіе40- куточок здоровья41- фітобар42- санітарні бюлетені для родітелей43Участіе в методичній роботі: виступ на педрадах, проведення консультацій.44Проектная діяльність: розробка та реалізація проекту на рівні учрежденія45Проектная діяльність: розробка та реалізація проекту на муніципальному уровне46Качественная підготовка та проведення заходів, пов'язаних зі статутною діяльністю установи: - заходи, пов'язані з ліцензуванням, перевірками наглядових органів, прийманням і т.п.47- ведення обліку руху дітей, співробітників, табеля48- успішна взаємодія зі сторонніми організаціямі49- виконання аналізу роботи установи за направленіям50Участіе у виконанні особливо важливих робіт та заходів: - додаткові роботи по забезпеченню безпеки учрежденія51- покладання відповідальності за меропріятія52За благоустрій території: - результативна участь у прибиранні терріторіі53- системне підтримання естетікі54За складність і напруженість: виконання додаткових звітів, надання інформаціі55Прівлеченіе позабюджетних коштів на поліпшення умов обученія56Уполномоченному з охорони праці, по ГО і НС: - ведення документації; 57- надання звітності; 58- проведення навчання, інструктажів, бесед.59Проведеніе заходів, що підвищують авторитет і імідж ДОУ: - підготовка заходів подання навчального закладу; 60- cсотруднічество з громадськістю та СМІ.61Виполненіе обов'язків тимчасово відсутніх працівників

Додаток 4


Результати факторного аналізу

FactorFactorFactorFactorFactor12345Полученіе Почесною грамоти Міністерства освіти РФ0,6500,3710,2010,208-0,222Прісвоеніе I кваліфікаційної категорії (вперше) 0,6670,3440,146-0,2240,396Еффектівность організації виховної роботи: підвищення інформаційної компетентності учасників освітнього процесу через аналіз і застосування Інтернет-ресурсов0,7070,2480,203-0,387-0,135Разработка електронного портфоліо педагога0,6190,1710,082-0,317-0,267Участіе в організаційно-методичній роботі МБДОУ: діяльність у творчій, проблемною, робочої группе0,712-0,1190,153-0,257-0,112Участіе в організаційно-методичній роботі МБДОУ: узагальнення, поширення педагогічного досвіду (панорама відкритих занять і режимних моментів) 0,767-0,171-0,046-0,1870,056Участіе в організаційно-методичній роботі МБДОУ: систематичне поповнення методичної бази учрежденія0,727-0,193-0,1490,0550,170Лічний внесок в організацію та проведення освітньою установою семінарів, конференцій різного уровня0,723-0,0250,124-0,0950,520Виступленіе на науково - практичних конференціях різного уровня0,7490,319-0,0340,197-0,098Налічіе наукових і методичних публікацій педагогів у збірниках і журналах різних уровней0,6210,3890,026-0,1300,074Посещеніе курсів підвищення кваліфікації та перепідготовки: оплата вартості курсов0,6210, 0660,316-0,1900,140Участіе у конкурсах професійної майстерності в учрежденіі0,661-0,213-0,190-0,1900,110Участіе у конкурсах професійної майстерності в городе0,8580,342-0,118-0,0410,039Участіе у конкурсах професійної майстерності в регіоне0,7980,323-0,1820,1630,042Созданіе і оновлення розвиваючого середовища в групі (дидактичне забезпечення напрямків освітньої програми установи): - допомога по існуючим моделям, картотекам; 0,734-0,0840,107-0,2280,405-авторська разработка0,755-0,0640,045-0,2320,294Осуществленіе допомоги в організації та проведенні дитячих заходів співробітниками, в чиї посадові обов'язки не входить дана робота: - 1 захід - головна роль0,651-0,359-0,021-0,426-0 , 2 391 захід - другорядна роль0,598-0,5480,134-0,311-0,216оформітельская работа0,062-0,8010,310-0,127-0,149пошів костюмів - 0,060-0,8070,300-0,063-0,201Оценка роботи педагога по підсумками тематичних проверок0,713-0,2690,297-0,302-0,105Комплексная оцінка роботи педагога за підсумками року: - результати...


Назад | сторінка 19 з 21 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Методика роботи СОЦІАЛЬНОГО педагога з профорієнтації вихованців
  • Реферат на тему: Формування культури безпеки вихованців і співробітників освітніх установ
  • Реферат на тему: Узагальнення педагогічного досвіду роботи викладача дитячої музичної школи
  • Реферат на тему: Особливості організації взаємодії дошкільного навчального закладу з сім' ...
  • Реферат на тему: Реалізація заходів з удосконалення системи надання заходів соціальної підтр ...