осини. - М.: Іспит, 2006. - С. 71. /Span>
[4] Гейцю І.В. Нові системи оплати праці працівників бюджетної сфери. - М.: Справа і Сервіс, 2009. - С. 67. /Span>
[5] Керімханова О. Модернізація системи оплати праці працівників бюджетної сфери// Людина і праця. - 2007. - № 2. - С. 31. /Span>
[6] Столяров В.І. Економіка. - М.: Академія, 2008. - С. 109. /Span>
[7] Гейцю І.В. Нові системи оплати праці працівників бюджетної сфери. - М.: Справа і Сервіс, 2009. - С. 84. /Span>
[8] Єфімова Є.Г. Економіка. - М.: МГИУ, 2008. - С. 129. /Span>
[9] Горбарец С.Ю. Розробка нових систем оплати праці працівників федеральних бюджетних установ// Бухгалтерський облік в бюджетних і некомерційних організаціях. - 2008. - № 17. - С. 6
[10] Макаревич М.І. Нові системи оплати праці в бюджетній сфері: проблеми та можливості// Громадські фінанси. - 2008. - № 17. - С. 131. /Span>
[11] Макаревич М.І. Нові системи оплати праці в бюджетній сфері: проблеми та можливості// Громадські фінанси. - 2008. - № 17. - С. 140. /Span>
[12] Івлєва С.А., Шубіна Л.Б. Реформування оплати праці в бюджетній сфері// Медична сестра. - 2009. - № 4. - С. 29. /Span>
[13] Лук'янчикова Т. Нові підходи до оплати праці працівників бюджетної сфери та державних службовців// Управління персоналом. - 2008. - № 3. - С. 68. /Span>
[14] Івлєва С.А., Шубіна Л.Б. Реформування оплати праці в бюд-житній сфері// Медична сестра. - 2009. - № 4. - С. 32. /Span>
[15] Макаревич М.І. Нові системи оплати праці в бюджетній сфері: проблеми та можливості// Громадські фінанси. - 2008. - № 17. - С. 161. br/>
