вління персоналом.-2009. - № 24. /Span>
[2] Одегов Ю.Г, - Журавльов П. В. Управління персоналом. -М., 2007. - С.32. /Span>
[3] Див Там же.
[4] Іванцевмч Д.М., Лобанов А.А. Людські ресурси управління: основи управління персоналом. -М., 2008. - С. 46. /Span>
[5] Удалов Ф. Досвід, темперамент і ефективність роботи керівника.// Еко. - № 9. - С.12.
[6] Архангельський Г. Контроль доручень керівника вищої ланки. // Управління персоналом.-2008. - № 22.-С.8-11.
[7] Удалов Ф. Досвід, темперамент і ефективність роботи керівника. // Еко.-2009. - № 9. - C. 115-127
[8] Див Там же.
[9] Жданкін Н. Як з майстра зробити ефективного менеджера.-2009. - № 3.-с. 43-56. /Span>
[10] Жданкін Н. Як з майстра зробити ефективного менеджера.-2009. - № 3.-с. 43-56. /Span>
[11] Архангельський Г. Контроль доручень керівника вищої ланки. // Управління персоналом.-2008. - № 22.-С.8-11.
[12] Ашманов І. Що вирішує керівник, якщо кадри вирішують все?// Управління персоналом. - 2008. - № 24.-С. 32-36. /Span>
[13] Жданкін Н. Як з майстра зробити ефективного менеджера.-2009. - № 3.-с. 43-56. /Span>
[14] Співак В. А. Організаційне поведінку і управління персоналом: Підручник для вузів. - М.: Инфра-М, 2008.-С.56. /Span>
[15] Жданкін Н. Як з майстра зробити ефективного менеджера.-2009. - № 3.-с. 43-56. /Span>
[16] Огонесян І.А. Управління персоналом організації. - Мн.: Амал-фея, 2007.-С.56-64. /Span>
[17] Шикун А.Ф. Основи організації праці та побуту студентів/Слухачів /. Калінін, 2009. /Span>
[18] Арутюнов В.В., Волинський І.В. Управління персоналом. - Ростов-на-Дону: Фенікс, 2008. - С. 324
[19] Яхонтова Е.С.Еффектівние технології управління персоналом. - М.: Инфра, 2006.-С. 324. /Span>
[20] Носова М. Мотивація в криза: нова і дуже потрібна. // Управління персоналом. - № 12. - 2009
[21] Див Там же.
[22] Носова М. Мотивація в криза: нова і дуже потрібна. // Управління персоналом. - № 12. - 2009. /Span>
[23] Мітін А. Н. Антикризове управління організацією. М.: Москва. -2007.-С. 24. br/>
