ент. = (q т ? V? H)/ 1000? I (4.7.8)
де q т - витрата тепла на 1 м 3 будівлі, ккал/год, (15 ккал/год), V - об'єм будівлі, м 3 15 126,92 Н - кількість годин в опалювальному періоді, (4320 год); i - теплота випаровування, ккал/кг (540 ккал/кг).
п. от.вент. = (15 * 15 126,92 * 4320)/(540 * 1000) = 1815,23 т
З п. от.вент. = 902,4 * 1 815,23 т = 1638 063,9 руб.
Річний фонд заробітної плати працівників цеху формується з:
) річного фонду основної та додаткової зарплати виробничників;
) річного фонду зарплати промислово-виробничого персоналу, зайнятого обслуговуванням та управлінням виробництва. p align="justify"> Річний фонд основної заробітної плати виробничих робітників:
Зопр =? Sп * R * Fдр * Квн * РК * ДВ, (4.7.9)
де Квн - коефіцієнт виконання норм, Квн = 1,1;
РК - районний коефіцієнт (20%);
ДВ - далекосхідний коефіцієнт (30%);
S - годинна тарифна ставка даної категорії робітників; - кількість робітників даного розряду, чол.; др - дійсний річний фонд часу роботи одного робітника, ч.
Зосн пр = (23 * 87,88 +23 * 99,32 +16 * 112,32 +13 * 126,88) * 1820 * 1,1 * 1,5 = 23279736 , 48 руб.
У додаткову заробітну плату виробничих робітників входить оплата чергових і додаткових відпусток (5% до основної):
Р доп.пр. = 0,05 * 23 279 736,48 = 1 163 986,82 руб .
Доплати до основної заробітної плати виробничих робітників:
а) Оплата понаднормових годин роботи і простоїв (2%):
Р д.с.у. = 0,02 * 23 279 736,48 = 465 594,73 руб.
б) Доплата за преміальною системою (до 15%):
Р д.пр. = 0,15 * 23 279 736,48 = 3 491 960,47 руб .
в) Доплата незвільнена бригадирам (при чисельності бригади 5 Г· 10 осіб - 10% тарифної ставки відповідного розряду):
Р д.бр.
