спіхом застосовувати різні підходи, і в той же час ви можете використовувати конфлікт як джерело життєвого досвіду, самовиховання і самонавчання. p align="justify"> Подивіться, чому ви можете навчитися.
Конфлікти можуть бути перетворені в прекрасний учбовий матеріал, якщо в подальшому ви виділите час на те, щоб згадати, що призвело до конфлікту і що відбувалося в конфліктній ситуації. Тоді ви зможете більше дізнатися про самого себе, про залучених в конфлікт людей або про навколишні обставини, що сприяли виникненню конфлікту. Це знання може допомогти вам прийняти правильне рішення в майбутньому і уникнути конфлікту. Ви можете розглянути необхідність змін у своєму житті, у своїх вчинках, у колі друзів, знайомих або товаришів по службі. p align="justify"> Заглянути після конфлікту в самого себе.
Перебуваючи в нейтральному, розслабленому стані, ви зможете поглянути на те, що трапилося з боку. Ви зможете отримати з нього уроки, проаналізувати причини і уявити собі свої дії на майбутнє. Для чого вам слід звернутися до своєї підсвідомості з такими питаннями: В«Чого мене може навчити трапилося?В», В«Що послужило причиною того, що сталося?В», В«Як мені чинити, щоб не стикатися з такими проблемами?В». p align="justify"> Не приймайте конфлікти занадто близько до серця.
Іноді виникли в ході конфлікту негативні емоції можуть охопити вас на стільки, що уявні розміри конфлікту перевищать реальні, а це може дезорієнтувати вас і підірвати вашу самооцінку. Крім того, це зробить вас нещасним, це послужить перешкодою для винесення уроків з конфліктної ситуації. p align="justify"> ПАМ'ЯТАЙТЕ! Не дозволяйте іншим людям ставати перешкодою у вашому емоційному благополуччі:
уникайте поганих людей, які засуджують вас, прагнете до спілкування з позитивними і доброзичливими людьми;
не витрачайте занадто багато сил на перепереконання скептиків або на спілкування з тими, хто не хоче вас слухати;
не дозволяйте іншим людям збуджувати в вас почуття провини;
будьте готові до спілкування з тими, у кого, на вашу думку, після конфлікту залишилося неприємне відчуття.
10. Висновок
Людина (особистість) живе, спілкується, взаємодіє з самим собою, з іншого особистістю, з колективом і тому зіткнення поглядів, принципів, цінностей, прагнень, цілей неминучий, а отже неминучий конфлікт. Конфліктну ситуацію важко обійти стороною, а часом неможливо. Тому простіше і надійніше (для самого себе - В«Зробив справу і гуляй смілоВ») вирішити конфліктну ситуацію. Але це треба зробити якомога м'якше, плавнів, без великих моральних, фізичних і фінансових витрат. Найголовніше з конфлікту винести урок, отримати досвід, так як В«Людина вчитися на власних помилкахВ» і надалі В«Не наступати на ті ж грабліВ». З конфлікту необхідно витягувати позитивні і ц...
