Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Удосконалення кадрової роботи в організації на прикладі ТОВ "Южноуральск-Лада"

Реферат Удосконалення кадрової роботи в організації на прикладі ТОВ "Южноуральск-Лада"





рійного автомобіля).

Крім послуг, що надаються, на сьогоднішній день компанія ТОВ В«Южноуральск-ладаВ» - це величезна інфраструктура площею понад 40000 кв.м. Вона включає в себе криту трирівневу парковку для двохсот нових автомобілів, шість виставкових залів, чотири великі ремонтні зони на 18 підйомників кожна, навчальний центр, мийку, розраховану на 10 автомобілів одночасно. Великі площі займають склади запчастин і В«Шинний готельВ». Окремою зоною є офісна будівля, зона відпочинку та їдальня для співробітників. Такі площі з'явилися наслідком необхідності в умовах підвищеного попиту, і відповідного припливу покупців. p align="justify"> Штатний розклад організації налічує більше 500 співробітників. p align="justify"> В організаційну структуру компанії ТОВ В«Южноуральск-ладаВ» входять такі підрозділи (рис. 8.):


Генеральний діректорКоммерческое подразделениеПодразделение технічної подготовкіПодразделеніе технічної помощіФінансово-економічний подразделеніеТранспортное подразделеніеОтдел продажів (2) Відділ технічного контролю качестваОтдел кузовного ремонту та окрашіван.Бухгалтерія Транспортний отделОтдел маркетінгаОтдел кадровОтдел логістікіОтдел передпродажної подготовкіОтдел ТО і ремонту (6) Відділ снабженіяОтдел служби безпеки і контроляОтдел додаткових-ного оборудованіяОтдел кредитування і страхованіяОтдел запасних частейОтдел інформаційних технологійТехніческій відділ Рис. 8. - Організаційна структура ТОВ В«Южноуральск-ЛадаВ»

Проведемо SWOT-аналіз ТОВ В«Южноуральск-ЛадаВ». Дані для аналізу були зібрані шляхом підбору інформації всередині компанії і з зовнішніх джерел: Інтернет, статистика, аналітичні статті, у тому числі фахівців з маркетингу в ТОВ В«Южноуральск-ЛадаВ». br/>

Таблиця 3аналіз ТОВ В«Южноуральск-ЛадаВ»

Найменування Детальний опісаніеСільние сторониСущественние ресурси компанііКомпанія володіє великим запасом міцності і суттєвими ресурсаміІнвестірованіе в маркетінгПостоянное інвестування в маркетинг: реклама, коммуникацииДополнительные зручності комплексаГрамотно організований комплекс: наявність кафе, їдальні, дитячого майданчика, великої парковки - все це створює відчуття комфорту при відвідуванні центра.Дополнітельние послуги ТОВ В«Планета АвтоВ» пропонує ряд додаткових послуг: автосервіс, автозапчастіСлабие сторониНеопитний коллектівМолодой склад команди - немає досвіду і достатніх знань. Результат: не працюють маркетингові програми, незважаючи на істотні витрати на продвіженіе.Рост орендної платиАрендная плата зменшує фінансові ресурси компанії, а, отже, зменшує конкурентоспроможність компанііДополнітельние витрати зв'язку з будівництвом компанія несе додаткові затратиВозможності Економічний ростСтабілізація економічної ситуації за останні 3 роки спричинила за собою збільшення рівня життя населенія.Рост попиту Відбувається збільшення попиту на автомобілі...


Назад | сторінка 19 з 33 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Удосконалення організації технічного облуговування та поточного ремонту пар ...
  • Реферат на тему: Удосконалення організації технічного обслуговування і поточного ремонту авт ...
  • Реферат на тему: Комунікативна політика як засіб стимулювання збуту та формування попиту (на ...
  • Реферат на тему: Інформаційна система компанії &Радуга-ТВ&. Відділ продажу
  • Реферат на тему: Удосконалення продажів додаткових банківських послуг