им підходом розуміють напрям методології наукового пізнання і соціальної практики, в основі якого лежить розгляд об'єктів як систем. Відповідно, суть системного підходу в теорії організації полягає в поданні про організацію як про систему. Крім цього системний підхід являє будь-яку систему як підсистему: над будь-якою системою є надсістема, яка знаходиться на більш високому рівні ієрархії систем. Системний підхід являє собою певний етап у розвитку методів пізнання, методів дослідження і конструювання, способів опису і пояснення природних або штучно створюваних об'єктів. Найбільш широке застосування системний підхід знаходить при дослідженні складних об'єктів, що розвиваються - багаторівневих ієрархій, як правило, самоорганізуються біологічних, психологічних, соціальних, економічних та інших систем, одним словом, - організацій. p align="justify"> Сучасні форми організації, які сконцентрували в собі величезну кількість В«ідей, людей і речейВ», породили інтегральний характер організаційних питань. Особливо актуальними для сучасних компаній є питання організаційного проектування, які тісно пов'язані з організаціями майбутнього. Умови, в яких доводиться діяти сучасним організаціям, вимагають від менеджера системного мислення. p align="justify"> Наростання ускладнення, комплексність сучасних завдань, необхідність їх вирішення в єдності технічних, економічних, екологічних, соціальних та організаційних аспектів; наростання швидкості змін; дефіцит ресурсів; посилення ролі людського фактора; нові форми взаємодії науки і бізнесу; глобалізація конкуренції та кооперації; вимоги міжнародної стандартизації - все це викликає неминучість системного підходу до проектування організаційних систем, необхідність врахування зовнішніх і внутрішніх факторів організації, причому в їх динамічному розвитку і зміні.
Список літератури
. Авдєєв Р.Ф. Філософія інформаційної цивілізації. - М., 1994. p align="justify">. Акофф. Планування майбутнього корпорації. М., 1985. p align="justify">. Альтшуллер Г.С. Знайти ідею: Введення в теорію рішення винахідницьких завдань. Новосибірськ, 1986. p align="justify">. Анохін П.К. Теорія функціональної системи. М., 1970. p align="justify">. Бєляєв О.О., Коротков Е.М. Системологія організації: Підручник. - М.: ИНФРА-М, 2000. p align="justify">. Берталанфі Л. Загальна теорія систем. Критичний огляд// Дослідження з загальної теорії систем. - М.: Прогрес, 1969. p align="justify">. Блауберг І.В., Юдін Е.Г. Становлення і сутність системного підходу. - М.: Наука, 1973. p align="justify">. Богданов А.Л. Загальна організаційна наука. Тектологія. Т. 1. СПб.: Изд-во М.І. Семенова, 1912. p align="justify">. Богданов А.Л. Загальна організаційна наука. Тектологія. Т. 2. Механізм розбіжності і дезорганізації. - М., 1917. p align="justify">. Великий економічний словник. - М., 2003. p align="justify">. Великий енциклопедичний словник. М., 2000. p ...
