Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Структурний аспект організації систем. Види організаційних структур

Реферат Структурний аспект організації систем. Види організаційних структур





Державне освітній заклад

вищої професійної навчання


ПІВНІЧНО-ЗАХІДНА АКАДЕМІЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ



КАФЕДРА

Державного та муніципального управління




Курсова робота

студентки курсуВ  групи

(П. І. Б.)

Структурний аспект організації систем.

Види організаційних структур.

(назва теми)



Науковий керівник:

В 

П.І.Б.

В В В В В 

Санкт-Петербург

2005

В 

Зміст

ВСТУП .......................................................................... 3

I. Структурний аспект організації систем ................................... 4

II. Види організаційних структур ............................................ 6

1. Структура як внутрішня організація системи .................. 6

2. Класифікація межкомпонентних зв'язків ....................... 10

3. Типологія сполук ................................................ 15

4. Класифікація організаційних структур ..................... 18

ВИСНОВОК .................................................................... 43

Список використаної літератури ............................................. 45

ВСТУП


У сучасній функціональної теорії організації істота організації систем розкривається через основні принципи організації: принцип сумісності елементів, принцип актуалізації функцій, принцип нейтралізації дисфункцій, принцип зосередження функцій і принцип лабілізації функцій.

Самі по собі принципи організації не представляють собою ще повної та ефективної Теорії Організації. Ці принципи відображають окремі сторони і закономірності організаційного процесу, а ставлення принципів - зв'язок і обумовленість цих сторін і закономірностей. Разом з тим функціональні принципи Організації служать методологічною основою вибору найважливіших сторін організації систем. У функціональної теорії організації виділяють чотири основні сторони: динамічний, інформаційний, регуляційної і структурний аспекти організації систем. У даній роботі розглядається структурний аспект організації систем, докладно описуються види організаційних структур.

I. СТРУКТУРНИЙ АСПЕКТ ОРГАНІЗАЦІЇ СИСТЕМ


Структурний аспект організації систем розкриває принцип сумісності, тобто така спільність об'єктів, в деяких властивостях або по суті, яка забезпечує можливість їх взаємодії. Тільки завдяки наявності у елементів відносного властивості сумісності вони можуть вступати у взаємодію, утворюючи тим самим структуру системи, що є основою її стійкості.

Структура системи є організація зв'язків і відносин між її елементами. При цьому наука здавна розрізняє два основних аспекти організації - просторовий і часовий. З організаційної точки зору це означає виділення в с...


сторінка 1 з 20 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Види організаційних культур. Імідж організації
  • Реферат на тему: Проект організації взаємодії господарюючих суб'єктів в мережевих органі ...
  • Реферат на тему: Корінне перепроектування виробничих систем організації
  • Реферат на тему: Методи моделювання складних систем в організації
  • Реферат на тему: Професійне навчання персоналу як аспект розвитку організації