Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Організація роботи психолого-педагогічної служби в професійному училищі № 39 м. Зеленогірська

Реферат Організація роботи психолого-педагогічної служби в професійному училищі № 39 м. Зеленогірська





ою м'якістю. Здатний до швидкого взаємодії, але взаєморозуміння при цьому відстає.

ЛЛПП - характерні дружелюбність, простота, деяка розпущеність інтересів.

ЛЛПЛ - простодушність, якість, довірливість - ось Його основні риси. Дуже рідкісний тип, у чоловіків практично не зустрічається.

ЛЛЛП - емоційність у поєднанні з рішучістю приводить до непродуманих вчинків. Енергійний. p> ЛЛЛЛ - володіє здатністю по-новому поглянути на речі. Яскраво виражена емоційність поєднується з індивідуалізмом, завзятістю і деякою замкнутістю.

Втім, запропонована класифікація - лише перший крок до пізнання самого себе.

5. Тема: Конфлікт.

Мета: формування уявлень про причини і стратегіях поведінки в конфлікті.

Завдання: розвиток комунікативної компетентності і рефлексивної позиції в спілкуванні.

Ми продовжуємо рухатися з вами по складному, але надзвичайно цікавому шляху Самопізнання. Хтось з вас, можливо, вже замислювався над особливостями своєї особистості, характером, особливостями відносин з оточуючими. А для когось він сам поки ще загадка. Сьогодні я пропоную вам поміркувати над вашими взаємовідносинами з оточуючими в екстремальних ситуаціях.

І для початку я хочу вам розповісти одну досить відому притчу: дві людини не могли поділити один апельсин. Кожен стверджував, що це її апельсин і не хотів поступатися іншому. Невідомо, чим би закінчилася ця історія, якби цим людей не прийшла в голову проста, але абсолютно геніальна думка вислухати іншого. І тоді з'ясувалося, що одному потрібен апельсин для того, щоб вичавити з нього сік, а другому, щоб з насіння виростити нове дерево. Виявляється, можна вирішити проблему. Ви можете сказати, ну а якщо їм би обом був потрібен апельсин для однієї мети? Що тоді? Ну а тоді їм довелося б піти на компроміс, тобто на взаємні поступки, адже щось завжди краще, ніж нічого.

Для чого ми про це зараз говоримо? Справа в тому, що невміння слухати іншого, намагатися зрозуміти іншого, йти на поступки порушує взаємини людини з людьми, веде до внутрішнього розладу, т.е призводить до внутрішніх і зовнішніх конфліктів. І тема нашого заняття: В«КонфліктВ». p> І я пропоную вам згадати, як називається той вік, в якому ви перебуваєте? p> Ви знаходитесь на роздоріжжі: між підлітковим віком і ранньою юністю. Відомий німецький філософ І. Кант так охарактеризував цей вік:

В«Роки юності - важкі роки, бо це роки вибору В». Як ви думаєте, що мав на увазі Кант? Про який виборі він говорив? Людина в ранній юності, т.е в 16-17 років обирає не тільки друзів, фах, супутника життя, а й ті принципи, за яким він буде спілкуватися з іншими людьми, стиль поведінки в конфлікті. Звичайно, стиль поведінки в конфлікті закладається набагато раніше, ще в дошкільний період, але відточується, встановлюється і осмислюється він у вашому, підлітковому віці. Тим більше, що саме ваш вік вважається віком найбільшою конфліктності. З чим це пов'язано? p> Одне з провідних прагнень старшого підліткового віку - завоювання популярності і авторитету серед однолітків, потреба в самоствердженні. І в цьому немає нічого поганого, потрібно сприймати це як даність, як колір очей, приміром. Але самостверджуватися можна по-різному. Якщо ти береш участь в шкільному спектаклі, предметних олімпіадах, займаєшся спортом - це одне. p> Інше - Якщо ти доводиш всім, що ти головний за допомогою агресії та нетерпимості, протиставлення себе оточуючим, які ведуть до конфліктів. Тому багато хлопці вашого віку визнаються: В«Наш клас перестав бути дружнимВ».

Знайоме вам таке почуття? У класі з'являються конфлікти. А якщо вони були і раніше - загострюються з новою силою. Давайте разом розберемося, що таке конфлікти, чому вони відбуваються? p> 1.Що таке конфлікт?

2.Із-за чого може відбутися конфлікт?

Конфлікти - Це зіткнення інтересів. Бувають внутрішні (боротьба з самим собою, наприклад, між В«хочу піти погулятиВ» і В«треба готуватися до контрольноїВ») і зовнішні, міжособистісні конфлікти.

Поговоримо про зовнішніх конфліктах. Отож, конфлікт назріває. Як про це дізнатися? p> Передвісники конфлікту:

-зовнішні: Отже, ви йдете по коридору школи і бачите двох знайомих з паралельного 9-го. За їх особам, позам ви розумієте, що ось-ось розгориться конфлікт. За якими конкретно зовнішніми проявами ви це розумієте? p> (гучна, агресивна мова зі словами образливого характеру; жести домінування: руки вбік, вказівка ​​великим пальцем, жести атакуючого характеру; міміка: примружені ока, стиснуті губи, опущені куточки губ, насуплені брови) і т.д.

-внутрішні: напруга, дискомфорт, привід.

У як привід, інциденту може послужити конфліктна фраза одного з учасників. Ці фрази підтримують і посилюють конфлікт:

1.Пріказ (В«Повтори ще раз!") p> 2.Оскорбленіе (В«Безмозкий бовд...


Назад | сторінка 19 з 29 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Анексія Криму, як можна вірішіті Конфлікт України с Россией чі можна его ві ...
  • Реферат на тему: Взаємозв'язок вибору стратегії поведінки в конфлікті і акцентуацій хара ...
  • Реферат на тему: Конфлікт інтересів як проблема етики державного службовців
  • Реферат на тему: Конфлікт інтересів на державній та муніципальній службі як об'єкт антик ...
  • Реферат на тему: Конфлікт: поняття і види. Конфліктна ситуація