Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Організація роботи психолого-педагогічної служби в професійному училищі № 39 м. Зеленогірська

Реферат Організація роботи психолого-педагогічної служби в професійному училищі № 39 м. Зеленогірська





урВ»)

3.Угроза (В«Ти ще пошкодуєш!") p> 4.Крітіка (В«Ти як завжди все зіпсувавВ»)

Найчастіше все конфлікт назріває поступово і досить якоїсь дрібниці, щоб він розгорівся.

Конфлікти неприємні всім: і тим, хто в них бере участь, та їх свідкам.

Однак всі люди поводяться в ситуації конфлікту по-різному

Давайте розглянемо з вами різні стратегії поведінки в конфлікті за допомогою сценки В«Святковий пирігВ». p> У сценці беруть участь: черепаха, ведмежа, акула, лисиця і сова. p> Давайте обговоримо, яку стратегію поведінки в конфлікті займав кожний герой. Зверніть увагу на дошку: тут написано 5 стратегій поведінки в конфлікті. p> Які почуття, думки, дії характерні для кожної стратегії?

1) уникнення (В«черепахаВ») - невпевненість у собі, невміння відстояти свої інтереси, відчуття своєї неповноцінності, відхід від конфлікту.

2) поступки (В«ведмежаВ») - почуття приниженості, небажання відстоювати свої інтереси, угодовство з іншими в шкоду собі.

3) придушення (В«акулаВ») - почуття переваги, агресія, напад, приниження інших.

4) компроміс (В«лисицяВ») - дипломатичність, уміння поступитися частиною своїх інтересів, гнучкість.

5) співробітництво (В«соваВ») - повага своїх і чужих інтересів, справедливість, відкритість.

Спробуйте визначити, яку позицію в конфлікті займаєте ви. Давайте обговоримо плюси і мінуси кожної стратегії. Для цього поділимося на +5 міні-груп. Задача: придумати ситуацію. де необхідна саме ваша стратегія поведінки в конфлікті. .

Уникання : + (неучасть у конфліктах, відсутність ворогів), - (невміння відстоювати свої інтереси, невпевненість у собі).

Поступки : + (репутація неконфліктного людини , Відсутність ворогів), - (почуття приниженості, угодовство з іншими в шкоду собі).

Придушення : + (почуття переваги, досягнення власних цілей), - (наявність ворогів і недоброзичливців).

Компроміс : + (відсутність явного протиставлення, досягнення частини своїх цілей), - (досягнення частини своїх цілей).

Співпраця : + (формування відкритих стосунків з оточуючими, заснованих на взаємоповазі), - (немає).

Конфлікти діляться на суперечки і сварки. Як ви думаєте, чим вони відрізняються? p> Вирішити виникле протиріччя можна тільки шляхом спору, а не сварки. Чому? p> 1.Участнікі сварки ображають один одного. Це заважає почути один одного, тому в сварці довести нічого не можна!

2. Сварки мають напружений характер. Взаємні реакції учасників тільки підливають масла у вогонь.

Як уникнути переростання конфлікту у сварку?

Сварку можна припинити, спокійно вийшовши з кімнати. Але якщо ти при цьому грюкнув дверима або перед відходом сказав щось образливе, то це може викликати відповідну реакцію руйнівної сили. Бувають навіть трагічні випадки, викликані саме образливим словом. сказаним наостанок.

Потрібно пам'ятати, що непоступливість, упертість буває найпоширенішим каменем у відносинах. Пам'ятайте: 1. Розумний не той, хто правий, а хто розуміє, коли треба зупинитися у виниклій сварці, щоб не допустити її розростання. 2.При вирішенні спору не користуйтеся "вольовими аргументамиВ» типу В«я так хочу!В», В« як сказав, так і буде! "," не поступишся - гірше буде! В». 3.Не використовуйте образи! 4.Якщо в ході сварки ви зрозуміли, що дійсно не праві, визнайте свою провину. Самокритичність завжди викликає повагу. 5.Якщо ви усвідомлюєте безглуздість сварки і бажаєте її припинити, а людина, з якою ви сваритеся, ще перебуває у владі агресії, не слід відступати від своєї В«Мирної лініїВ». Спокійний доброзичливий тон дасть можливість партнеру охолонути, одуматися.

У ситуації суперечки учасники конфлікту вирішують виникле протиріччя, висловлюючи свою думку, але при цьому, не ображаючи один одного. Суперечка може послужити стимулом до змін і поштовхом до позитивних змін сварки ж тільки погіршують відносини!

Отже, сьогодні ми познайомилися з вами з поняттям В«конфліктВ» і В«провісники конфлікту В».

Обговорили, якими можуть бути стратегії поведінки в конфлікті, їх плюси і мінуси.

Яка найкраща, вирішувати вам самим. І все-таки, варто зауважити, що перемагає не той, хто останнім скаже щось образливе, а той, хто зуміє присікти сварку. Війну можна перемогти тільки відмовою від неї. Удачі вам! До нових зустрічей

6. Як навчитися спілкуватися краще?

Мета: підвищити комунікативний рівень учнів. p> Завдання: практично випробувати вправи, підвищують рівень комунікативної компетенції; освоїти нові комунікативні вміння і навички; виробити індивідуальний стиль спілкування. p> Хід уроку. Навчитися спілкуватися краще - цілком реально, це можна тренувати шляхом виконання вправ, так само,...


Назад | сторінка 20 з 29 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Стратегії поведінки в конфлікті
  • Реферат на тему: Взаємозв'язок тривожності і стратегії поведінки в конфлікті
  • Реферат на тему: Локус контролю і стратегії поведінки особистості в конфлікті
  • Реферат на тему: Взаємозв'язок вибору стратегії поведінки в конфлікті і акцентуацій хара ...
  • Реферат на тему: Стратегії поведінки лідера в умовах конфлікту в групі