Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Нормування і оплата праці на підприємстві "Послуга"

Реферат Нормування і оплата праці на підприємстві "Послуга"





проекті використовувалися різні літературні джерела, в яких висвітлено питання нормування та оплати праці на підприємстві.

Робота складається з вступу, трьох розділів, висновків. Список використаної літератури складається з 11 пунктів.

В  1 Елементи організації праці на підприємстві
1.1 Нормування праці та його види

Організація праці включає в якості необхідного складового елемента нормування праці. Метою нормування праці є визначення необхідних витрат і результатів праці, встановлення співвідношень між чисельністю працівників різних груп та кількістю одиниць обладнання. Необхідними вважаються витрати і результати, відповідні найбільш ефективним варіантам організації праці, виробництва і управління. Нормування праці на підприємстві забезпечує:

• визначення планової трудомісткості виготовлення окремих деталей, вузлів і виробу в цілому;

• розрахунок необхідної чисельності працівників, як за професіями, так і за кваліфікацією;

• оцінку результатів праці, встановлення фондів заробітної плати і матеріального заохочення;

• оцінку ефективності від впровадження нової техніки;

• обгрунтування плану підвищення продуктивності праці;

• розрахунок виробничих програм цехів, дільниць, груп, окремих робочих місць;

• визначення кількості необхідного обладнання;

• оцінку організаційного рівня робочих місць при проведенні атестації та розробці оптимальних варіантів їх організації та обслуговування.

Норми праці є основою планування і організації виробництва, оплати праці, стимулювання зростання його продуктивності.

Для нормування праці використовуються нормативи і єдині (типові) норми. На підприємствах розраховуються (Визначаються) і встановлюються норми часу, трудомісткості операцій, виробітку, обслуговування, чисельності, керованості, а також нормовані завдання.

Основне місце в нормативних матеріалах з праці відводиться нормам часу.

Норма часу - тривалість робочого часу, необхідного для виготовлення одиниці продукції або виконання певного обсягу робіт. Норма часу зазвичай складається з двох частин:

• норми підготовчо-заключного часу, яка встановлюється на всі задану кількість продукції і не залежить від його величини;

• норми штучного часу, яка включає оперативний час (у тому числі основний, який витрачається на зміна предмета праці, і допоміжний час, коли виробляються завантаження сировини, знімання готової продукції, управління обладнанням тощо), час обслуговування робочого місця, час перерв, передбачених технологією і організацією виробництва.

Норму часу (Н вр ) у Загалом можна представити як:

H вр =

а норму штучного часу як:

t ш = t з + t в + t про + t отл + t пт

де t з - основний час; t в - допоміжний час; t про - час обслуговування робочого місця; t отл - час на відпочинок та особисті потреби працівників; t пт - Час перерв по оргтехпрічінам (регламентовано); t пз - підготовчо-заключний час.

Норма часу обслуговування робочого місця - час, витрачається робітником на догляд за обладнанням та підтримку робочого місця в нормальному стані. Воно у свою чергу поділяється на:

• час на технічне обслуговування (Догляд за обладнанням при виконанні даної роботи: заміна зношеного інструменту, прибирання стружки тощо);

• час на організаційне обслуговування (догляд за робочим місцем, пов'язаний з виконанням роботи протягом всієї зміни: розкладка і прибирання інструменту на початку і кінці зміни, мастило обладнання тощо).

Норма вироблення визначає кількість одиниць продукції, яка має бути виготовлено одним працівником (бригадою) за певний час;

Н вир = Т д /Н в

де Н вир - норма вироблення, од.; Т д - дійсний фонд робочого часу, год; Н в - встановлена ​​норма часу на одиницю продукції, год. p> Норма обслуговування - кількість виробничих об'єктів (Робочих місць, одиниць обладнання), яке працівник відповідної кваліфікації повинен обслужити протягом одиниці робочого часу. Норма застосовується як до працівників, обслуговуючим автоматизовані виробничі процеси, так і до допоміжних робочим. Норма обслуговування розраховується за формулою:

Н про = Т д /t про

де Н про - норма обслуговування, од.; Т д - дійсний фонд робочого часу; t про - Встановлена ​​норма часу на обслуговування одиниці обладнання, ч.

Норма чисельності (Н год ) визначає чисельність працівників певного професійно -Кваліфікаційного склад...


Назад | сторінка 2 з 18 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз праці та робочого часу персоналу, зайнятого на підприємстві
  • Реферат на тему: Аналіз праці і витрат робочого часу персоналу компанії
  • Реферат на тему: Норма праці і норма вироблення
  • Реферат на тему: Аналіз використання робочого часу виконавця і розробка технічно обгрунтован ...
  • Реферат на тему: Поняття та види робочого часу і часу відпочинку