ються нормативи часу на виробництво одиниці продукції або продаж одиниці товару. Перевагою трудового методу є можливість його застосування до всіх видів робіт і послуг. Але для широкого використання методу необхідні нормативи часу на кожен вид робіт, які є не завжди. Цим методом можна користуватися для розрахунку продуктивності праці працівників, які перебувають на погодинній оплаті праці, для яких не застосовуються норми часу.
На продуктивність праці впливає трудомісткість робіт. Трудомісткість - це показник, що характеризує витрати живої праці, виражені в робочому часі, витраченому на виробництво продукції (послуг). Трудомісткість вимірюється, як правило, в нормо-годинах (фактичних годинах роботи, витрачених на виробництво одиниці роботи). Показник є зворотним показнику продуктивності праці і розраховується за формулою:
Т=Рв: Кп
де Т - трудомісткість;
Рв - робочий час;
Кп -кількість виробленої продукції.
У будь-якому готовому продукті концентрується живу і матеріалізовану працю. Завдяки такому сукупним праці і створюються матеріальні цінності.
Жива праця - це енерговитрати людського організму. При фізичній праці витрачається енергія м'язів, яка вимірюється в калоріях; при розумовій праці витрачається енергія розумової діяльності. Зрозуміло, що витрати живої праці мають фізіологічні грані. Матеріалізовану працю характеризує втілений в предметах і засобах праці - в машинах, механізмах, устаткуванні, автоматиці - жива праця в минулому, т. Е. Минулий працю [1].
У міру розвитку суспільства жива праця охоплює все більшу масу уречевленої праці. У результаті в сукупному працю при збільшенні частки матеріалізованої праці знижується частка живої праці. Це основна ознака зростання продуктивності праці. Вдосконалення виробництва та науково-технічний прогрес є головною умовою зростання продуктивності праці. Впровадження нових технологій, засобів автоматизації призводить до. Зростанню механізації праці.
Показник рівня механізації можна визначити за формулою:
Розум=Чм: Чо х 100%
де Розум - рівень механізації праці в%;
Чм - чисельність працівників механізованої праці;
Чо - загальна середньооблікова чисельність працівників.
До працівників механізованої праці відносять тих, хто свою роботу виконує за допомогою машин і механізмів. Підвищення рівня механізації (автоматизації) праці свідчить про збільшення частки матеріалізованої праці і можливостях зростання продуктивності праці без збільшення витрат живої праці [2].
Важливою характеристикою живої праці є інтенсивність. Інтенсивність праці - це ступінь напруженості живої праці, обумовлена ??витратами (фізичної, розумової і нервової енергії в одиницю часу). Наукова організація праці припускає використання нормальної інтенсивності праці, при якій не відбувається незворотні негативні зміни в життєдіяльності працівника.
У понятті продуктивність праці і розрахунках цього показника є ще чимало до кінця не з'ясованих моментів. При величезній різноманітності видів трудової діяльності не завжди можливо достовірне визначення цього показника. Так, якщо визначати за викладеною вище методикою продуктивність лікаря, що приймає десять пацієнтів на годину, і іншого лікаря, що приймає лише двох пацієнтів за цей же час, то можна зробити невірний висновок про високу результативність праці першого лікаря. Аналогічним чином можна підійти до питання про результативність праці перукаря, швачки в ательє або художника. Але порівнюючи продуктивність праці продавця ювелірних виробів і продавця овочів, важко погодиться з тим, що у першого продуктивності праці в 10 разів вище, ніж у другого, лише на тій підставі, що в ювелірному магазині показник виражається, наприклад, сумою 2 млн. Руб. , а в овочевому - 200 тис. руб. Зрозуміло, що тут необхідно враховувати особливості праці. А це передбачає більш складні підходи і до обгрунтування показника, і до його розрахунками [2].
З досвіду, порівняння рівнів продуктивності праці краще проводити за однорідними видами діяльності або ж з використанням відносних величин. Але якщо порівнювати абсолютні цифри, те, наприклад, зростання продуктивності праці в ливарному цеху за рік на 5% у порівнянні з ростом показника в кондитерському цеху на 2% неначе свідчить про більш ефективну роботу ливарного цеху. Проте можливо при цьому, що базове значення продуктивності в ливарному цеху було занижено. Тому розрахунки продуктивності праці - це дуже складний процес, що вимагає обліку не тільки особливостей видів діяльності, але і обставин цієї діяльності - будь то виробнича або невироб...
