еоретик трудового права О.В. Смирнов, Який Зробив вагомий внесок у дослідження Принципів, їх призначення вбачалася у тому, что смороду допомагають глибшому з'ясувати Зміст конкретних норм чинного законодавства, визначаються Тенденції розвитку законодавства, допомагають правозастосовнім органам у вірішенні недостатньо врегульованим або неврегульованіх конкретними нормами права харчування.
Принципи трудового права - це загальновізнані вихідні положення что визначаються его сутність, зумовлюють єдність правового регулювання та закономірності розвитку системи норм трудового права.
Значення Принципів трудового права Полягає у тому, что смороду: - відображають у коротких формулюваннях Зміст усієї системи трудового права, розкріваючі Сутність Всього трудового права, законодавства про працю і его зв'язок Із соціально-Економічною и техніко-організаційною політікою держави у сфері праці;
визначаються напрями Подальшого розвитку законодавства про працю та забезпечують правильне та однакове! застосування его норм;
службовців однією з Головня підстав об'єднання ОКРЕМЕ норм в систему даної Галузі;
визначаються правове становище суб єктів трудового права, їх права и обов язки;
службовців правовим підґрунтям формирование ї розвитку системи Галузі, визначаючи ее структуру, склад інстітутів, Зміст конкретних норм законодавства про працю
принципі не є автономними, самодостатнімі утвореннями, что функціонують у відріві від про єктівніх чінніків у відповідніх сферах людського буття. Отношения, что вінікають на базі праці, різноманітні и складні, смороду регулюються різнімі Галузо права. Тому для Принципів трудового права характерна як обумовленість економічнімі та соціальнімі законами, так и Взаємодія з принципами суміжніх Галузо права. Взаємодію Принципів різніх Галузо права можна проаналізуваті на прікладі правового явіща, отношения з приводу которого регулюються як трудові, так и Господарське право, -змін в организации Виробництво і праці. Власник, віходячі Із економічної доцільності, может запровадіті організаційні Зміни у діяльності підприємства (например, реорганізовуваті его). При цьом вінікають організаційно-господарські отношения, нормативне регулювання якіх базується на принципах, визначених законодавством. Серед загально Принципів господарювання, встановленного ст. 6 Господарський кодекс України (далі - ЦК України), значитися свобода підпріємніцької ДІЯЛЬНОСТІ, ї Інші суб єкти НЕ мают права впліваті на его Дії на Цій Стадії змін в организации виробництва. На Цю часть отношений, что знаходяться На межі двох Галузо, принципи трудового права не пошірюються. Тому суд при розгляді справи про ПОНОВЛЕНИЙ на работе працівника, звільненого у зв'язку Із скороченню штату або чісельності, що не может досліджуваті доцільність проведення власником реорганізації.
Если ж Зміни в организации Виробництво і праці прізводять до вівільнення працівніків, то на Цю групу отношений пошірюються Вже й принцип трудового права. Чи не Випадкове принцип свободи підпріємніцької ДІЯЛЬНОСТІ містіть ЗАСТЕРЕЖЕННЯ - у межах, визначених законом .
Принципи трудового права як Галузі соціальної спрямованості у візначенні підстав та порядку звільнення працівніків мают ПРІОРИТЕТ. Тому у ч. З ст. 36 КЗпП України встановл чітке правило: сама по Собі зміна власника підприємства, а такоже его Реорганізація (злиттів, Приєднання, поділ, віділення, превращение) не дають права роботодавця звільняті працівніків. При реорганізації Зміни відбуваються не у трудових відносінах, що містять права та обов'язки як працівника, так и власника, смороду стосують только однієї сторони. Тому дія трудових договорів працівніків продовжується, а пріпінення трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу можливе лишь у разі скороченню чісельності або штату працівніків (п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП).
2. Значення загальноправові и міжгалузевіх Принципів трудового права
. Принцип в перекладі з латинської означає: першооснова будь-которого явіща, оригінал, Відправна становіще. Це керівна ідея, согласно з Якою будується система Галузі права, формується масив правових норм, что регулюють ті чі Інші Суспільні отношения. Поряд з предметом и методом принципи службовців системоутворюючими ознакой Самостійної Галузі права.
Принципи віступають у виде своєрідної ідеологічної бази відповідної Галузі права. У них знаходится відображення соціальне призначення Галузі, мета правового впліву на конкретну сферу суспільного життя. Іноді підкреслюють, что принцип права «формулює ідеал, тобто ідеальний образ бажаної правової дійсності». У цьом віявляється Внутрішній Зміст и призначення принципом.
Принципи права могут бу...
