39;єкти конфлікту протидіють, але не переживають при цьому негативних емоцій, або, навпаки, переживають негативні емоції, але зовні не виявляють їх, то такі ситуації є Предконфликтную.
Само протидія суб'єктів конфлікту може розгортатися у трьох сферах: спілкуванні, поведінці або військово-професійної діяльності.
Конфліктна взаємодія (протистояння) має дві основні особливості . По-перше, конфлікт характеризується протидією сторін, тобто спілкуванням, поведінкою, діяльністю, однією з цілей яких є нанесення морального або матеріальної шкоди опоненту. При неконфліктного взаємодії така мета відсутня. По-друге, конфлікт - це така протидія, яке супроводжується вираженими або прихованими негативними емоціями по відношенню до опонента. Цей ознака особливо характерний для міжособистісних конфліктів.
В
1.2 Конфлікт як тип важкій ситуації
Якщо виходити з психологічної сутності конфлікту, то він може бути розглянутий як один з типів важких ситуацій, що виникають у процесі життєдіяльності військовослужбовця і військово-соціальної групи. У цьому випадку ознаками важкій ситуації виступають:
- усвідомлення особистістю загрози, перешкоди на шляхи реалізації будь-яких цілей, мотивів;
- стан психічної напруженості як реакції особистості на труднощі, подолання якої значимо для неї;
- помітне зміна звичних параметрів діяльності, поведінки, спілкування, вихід за рамки В«ЗвичайностіВ» та ін
Аналіз представлених труднощів дозволяє виділити їх основні види:
- ситуація діяльності,
- ситуація соціальної взаємодії
- ситуація внутриличностного плану.
Залежно від того, як сприймається загроза, важкі ситуації можуть мати три рівні:
1) труднощі як потенційна загроза (проблемні ситуації діяльності, взаємодії і внутрішні труднощі);
2) труднощі як безпосередня загроза (критичні, аварійні ситуації діяльності, передконфліктні ситуації взаємодії, внутрішньоособистісні конфлікти);
3) труднощі як реалізується загроза (екстремальні, в тому числі і бойові, ситуації, конфліктні ситуації та внутрішньоособистісні кризи).
У важкій (проблемної) ситуації діяльності військовослужбовця протистоїть середу. У важкій ситуації взаємодії людині протистоїть інша людина або група. У важкій ситуації внутриличностного плану людина протидіє самому собі.
Проблемні ситуації діяльності відрізняються новою завданням, що вирішується в звичайних обставинах. Такі ситуації вимагають мобілізації пізнавальних здібностей військовослужбовця і його емоційної стійкості. У свою чергу критичні ситуації пов'язані з помітно мінливими умовами, в яких протікає діяльність. Екстремальні ситуації являють собою крайній прояв важких ситуацій, вимагають максимальної напруги психічних і фізичних сил людини для виходу з них.
Проблемна ситуація взаємодії характеризується наявністю протиріччя і позитивним або нейтральним ставленням суб'єктів взаємодії один до одного. У цьому випадку міжособистісна напруженість невелика. Раціональна складова є основою поведінки та спілкування. Загроза з боку іншого оцінюється як потенційна. p> Передконфліктна ситуація взаємодії відрізняється від проблемної більш високим ступенем психічної напруженості. Сторонами або однією із сторін допущені дії, які розглядаються опонентом як нанесення морального або фізичного збитку. Характеризується початком формування негативного ставлення до іншого, готовністю протидіяти. У цьому випадку висока ймовірність переростання ситуації, що склалася в конфлікт. p> Для конфліктної ситуації взаємодії властиво протидію в вигляді спілкування, поведінки або діяльності, спрямованих на захист своїх інтересів шляхом обмеження активності опонента, нанесення йому моральної або матеріального збитку, а також негативне ставлення один до одного. Переважає мотивація В«на себеВ». Емоції домінують у визначенні поведінки і манери спілкування. У результаті стресу всі ресурси індивіда мобілізуються для досягнення перемоги над опонентом.
Внутріособистісні труднощі (проблеми) - відносно нескладні проблеми внутрішнього життя людини. Вони являють собою психічні стани сумніву, нерішучості, незнайденого виходу, відсутність рішення проблеми. При цьому внутрішньоособистісні конфлікти - найбільш широкий тип внутрішньоособистісних важких ситуацій. Гострота протікання внутрішньоособистісних конфліктів залежить від сприйняття військовослужбовцям значущості важкій ситуації, її психологічної стійкості.
Військова психологія виходить з того, що внутрішньоособистісні (життєві) конфлікти виступають як особливі щодо позитивні періоди життя особистості, характеризуються помітними психологічними змінами.
Виділяють вікові, невротичні та травматичні кризи, що зумовлюють формування внутрішньоособистісних конфліктів. Крім того, внутрішньоособистісні кризи поділяються за діяльнісного критерію (криза операціонально боку життєдіяльності: "не знаю, як жити...
