його різновидів як суб'єкта трудового права;
· Вивчення змісту і меж работодательской трудової правосуб'єктності;
· Дослідження професійних спілок та їх ролі у сфері сучасного суспільного виробництва;
· Вивчення інших органів, що діють у сфері праці як суб'єктів трудового права та їх правового статусу.
Об'єктом дослідження даної випускної кваліфікаційної роботи є суб'єкти трудового права. Предметом дипломної роботи - є правовий статус суб'єктів трудового права.
Методологічною основою є як загальнонаукові, так і спеціальні правові методи: узагальнення, аналізу та синтезу, переходу від загального до конкретного, історико-правовий, порівняльно-правовий та інші методи наукового пізнання.
Теоретичною основою для вирішення поставлених завдань стали наукові праці таких авторів, як: С.С.Алексеев, С.Ю. Головіна, К.Н. Гусов, В.Н. Толкунова, Н.І. Матузов, С.А. Іванов, Р.З. Лівшиць, Ю.П. Орловський, Л.Я. Гінцбург., В.В. Федін, Л.С. Таль, І.Я. Кисельов, Л.А. Сироватський, Н.Г. Александров та інші.
При написанні дипломної роботи були використані наступні нормативно-правові акти, які послужили нормативною основою: Конституція Російської Федерації, Конвенції Міжнародної організації праці, Трудовий та Цивільного кодексу РФ, Федеральні закони Про громадські об'єднання raquo ;, laquo ; Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності raquo ;, Про прокуратуру РФ та ін ..
В якості емпіричної основи дипломної роботи - виступають приклади з судової практики та статистичні дані.
Структура роботи обумовлена ??цілями і завданнями дослідження, складається з вступу, трьох розділів, які об'єднують 7 підрозділів, висновків і бібліографічного списку.
Практична значимість визначена тим, що результат даного дослідження дозволить більш повно та різнобічно усвідомити сутність і особливості суб'єктів трудового права та їх правового статусу, а також можуть бути використані при написанні навчальних посібників з загальної частини трудового права.
Глава 1. Учасники суспільних відносин у сфері праці
1.1 Поняття і види суб'єктів трудового права
На думку, В.В. Федина, питання про суб'єктів в праві має першорядне значення, оскільки об'єктивне право має соціальну цінність тільки тоді, коли його норми знаходять своє втілення в системі суб'єктивного права і реалізуються у взаємодії його носіїв (суб'єктів).
Не можна розглядати суб'єктів права поза правових відносин. Так С.І. Архипов вважає що, суб'єкт права знаходиться в центрі правової системи і являє собою сукупність його юридичних зв'язків - це правова особистість, її інтереси, прагнення, об'єктивувалися зовні.
Теорія держави і права під суб'єктами права розуміє фізичних та юридичних осіб, які на підставі юридичних норм можуть бути носіями суб'єктивних прав і обов'язків.
Суб'єктами права є стійкі постійні утворення, які характеризуються єдністю волі і мети, а також певною внутрішньою організацією, яка не випадкові і не тимчасові об'єднання громадян.
Щоб визначитися з тим, що входить у визначення суб'єкт права, можна звернутися до точки зору правознавця - теоретика С.С. Алексєєва який вказував на те, що для суб'єкта права характерні дві основні ознаки:
" По-перше, це особа, учасник суспільних відносин (індивід, організація), яке за своїми особливостями фактично може бути носієм суб'єктивних юридичних прав і обов'язків. Для цього воно повинно володіти певними якостями, які пов'язані зі свободою волі людини, колективу людей і до числа яких відносяться: а) зовнішня відокремленість; б) персоніфікація; в) здатність виробляти, виражати і здійснювати персоніфіковану волю.
По-друге, це особа, яка реально здатне брати участь у правовідносинах, набуло властивості суб'єкта права в силу юридичних норм. Юридичні норми є основою завдяки якій індивіди, організації, громадські утворення виступають як суб'єкти права" . З цією точкою зору ми можемо погодитися. Ці особливості дійсно характерні всім суб'єктам права.
Кожна галузь права характеризується своїм колом суб'єктів, які поряд з її предметом і методом правового регулювання зумовлюють особливості даної галузі в загальній системі права. Предмет трудового права РФ - це сукупність суспільних відносин, що складається з трудових відносин і відносин, безпосередньо пов'язаних з трудовими. Ядром галузі є трудові відносини. З причини цього склад суб'єктів різноманітний, і має особливості.
У нині чинному Трудовому кодексі Російської Федерації немає статті містить повний і вичер...
