обмеженою відповідальністю Профіль розташоване за адресою: 423812, Республіка Татарстан, м Набережні Челни, БСИ, а/я 45.
Основними видами діяльності ТОВ ??laquo; Профіль є:
продаж готової продукції з ПВХ (вікна, двері, лоджії);
доставка і монтаж продукції з ПВХ;
внутрішня і зовнішня обробка віконних і дверних прорізів після установки;
надання послуг по виміру віконних і дверних прорізів.
Високий рівень якості продукції підприємства забезпечується:
- застосуванням ПВХ - профілю фірми Rehau. Чотирикамерна і п'ятикамерна профільні системи забезпечують високу приведений опір теплопередачі.
- чітко налагодженим сучасним виробництвом, укомплектованим високоточним обладнанням кращих європейських виробників. Суворим дотриманням технологічних норм і контролем якості.
Компанія ТОВ ??laquo; Профіль - Це:
- можливість вибору з ретельно відібраних високоякісних профільних систем;
-Екологічно чиста технологія виготовлення пластикових вікон без свинцю; lt; # justify gt; Місія Компанії полягає в тому, щоб створювати і поставляти якісні продукцію та послуги на ринку світлопрозорих конструкцій, які допоможуть створити затишок у світі людей, а також будуть забезпечувати створення сприятливої ??атмосфери в побуті кожної людини.
Штат ТОВ ??laquo; Профіль складається з наступних посадових осіб: директора, заступника директора, менеджера, головного бухгалтера, бухгалтера, начальника відділу продажів, експедитора і продавців-консультантів (див. рис. 1). Організаційна структура ТОВ ??laquo; Профіль побудована за лінійно-функціональним принципом, у зв'язку з цим у ній виділені лінійні і функціональні підрозділи. На чолі підприємства знаходиться директор, безпосередньо якому підпорядковуються заступник директора, головний бухгалтер, старший продавець. Заступнику директора підкоряються відділ продажів, відділ монтажу та сервісу, менеджер, склад.
Рис. 1. Структура управління ТОВ ??laquo; Профіль
Головний бухгалтер забезпечує контроль і відображення на рахунках бухгалтерського обліку всіх здійснюваних підприємством господарських операцій, формує відповідно до законодавства про бухгалтерський облік облікову політику, виходячи зі структури й особливостей діяльності підприємства, необхідності забезпечення його фінансової стійкості, забезпечує законність, своєчасність і правильність оформлення документів та ін. Бухгалтерія лагодяться головному бухгалтеру, функціональні обов'язки якої полягають у веденні розрахунків з постачальниками, із співробітниками компанії - нарахування та видача заробітної плати, податкова звітність, калькуляція і т. д.
Відділ продажів є структурним підрозділом підприємства і включає начальника відділу продажів, фахівця з маркетингу, старшого мерчендайзера і мерчендайзерів. Працівники відділу продажів займаються реалізацією товарів, здійснюють пошук клієнтів, укладають договори на поставку товарів.
Відділ контролю якості відповідає за якість поставленого товару.
Склад здійснює прийом, складування і зберігання товарів, приготованих для перепродажу.
Експедитор організовує доставку вантажу, його перевантаження, зберігання товару.
У таблиці 1 відображені кадрові показники за 2013 за кількістю чоловіків і жінок в процентному співвідношенні. На частку чисельності управлінського персоналу доводиться 10% старше 50 років (директор ТОВ ??laquo; Профіль ) і 90% серед працівників підприємства (з них 80% - чоловіки і 20% жінки).
Таблиця 1
Аналіз кадрових показників ТОВ ??laquo; Профіль в 2013 році,%
Вік персоналаДоля працівників,% Серед працівників предпріятіяСреді управлінського персоналаВсегомужчиныженщиныВсегомужчиныженщины%%%%%%Старше 50 лет15908020101000От 40 до 4923908515101000От 30 до 3937106535101000От 20 до 29251009010000
Також 10% працівників від 40 до 49 років серед управлінського персоналу (директор по забезпеченню якості), 90% серед працівників підприємства, з яких 85% - чоловіки, а 15% - жінки.
Крім того, 10% працівників від 30 до 39 років серед управлінського персоналу (майстер ТОВ ??laquo; Профіль ), решта 90% - працівники (65% - чоловіків і 35% - жінок).
Серед співробітників підприємства від 20 до 29 років більшу частку становить чоловіки - 90%, 10% - жінки.
Таким чином, організаційна структура ТОВ ??laquo; Профіль побудована за лінійно-функціональним принципом, у зв'язку з цим у ній виділені лінійні і функціональні підрозділи. На чолі підп...
