спроможність середньомісячної заробітної плати2010 год2011 год2012 рік- в цілому по республіке2,72,62,9- у госпрозрахунковому секторе3,53,33,8- у бюджетній сфере1,81,61,9
Під позабюджетному (госпрозрахунковому) секторі економіки нарахована середньомісячна заробітна плата одного працівника за 2012 рік підвищилася по відношенню до базового показника 2011 року на 15,6% і склалася в розмірі 4555 руб., що з урахуванням коригування на індекс інфляції відповідає її реальному збільшенню на 2,8%.
Найбільший приріст номінальної заробітної плати по відношенню до відповідного показника 2011 року в госпрозрахунковому (позабюджетному) секторі економіки спостерігався в галузі «Фізкультура, відпочинок і туризм» (у 1,7 рази до 7711 руб.) в інших галузях даного сектора приріст варіював від 2,4% в підрядних організаціях (3942 руб.) до 27,5% у вищих навчальних закладах (5077 руб.). При цьому найбільш високооплачуваними галузями в даному секторі економіки в 2012 році залишалися: електро та радіозв'язок (7872 руб.), Банки та кредитування (7272 руб.), Дошкільні та загальноосвітні заклади (4822 руб.), Де перевищення середньореспубліканського рівня варьировало від 2,3 разів до 1,4 рази.
Складається ситуація в промисловості в 2012 році дозволила підвищити середньомісячну номінальну заробітну плату працівникам галузі на 18,3%, що в абсолютній величині відповідало 4569 руб., або 410,4 дол. США. Разом з тим, з урахуванням коригування на індекс інфляції реальна її величина підвищилася на 5,2% (у 2011 році фіксувалося скорочення на 3,9%).
У розрізі підгалузей промисловості приріст середньомісячної номінальної заробітної плати у 2012 році по відношенню до базового показника 2011 року варіював від 1,6% в поліграфії (сумарна величина 3292 руб.) до 25,9% в борошномельно-крупяной і комбікормової промисловості (сумарна величина - 4530 руб.). Найвищий розмір оплати праці в індустріальному комплексі склався у працівників чорної металургії та електроенергетики 5697 руб. і 5328 руб., що перевищив среднереспубликанский рівень в 1,7-1,6 рази.
Заробітна плата у працівників галузі «Сільське господарство» в 2012 році зросла на 10,7% і склала 2643 руб., але з урахуванням коригування на індекс інфляції реальна її величина скоротилася на 1,4% і склалася нижче середньореспубліканського рівня на 22,6%.
У бюджетній сфері темпи зростання заробітних плат і раніше значно поступалися середнім по республіці. У результаті індексації заробітних плат працівників, зайнятих у бюджетному секторі, яка здійснювалася в рамках поетапного збільшення розрахункового рівня мінімальної заробітної плати (РУ МЗП) з 1 січня 2012 року на 6% до 6,0 руб. і з 1 липня 2012 року ще на 6% до 6,4 руб. та оптимізації чисельності працюючих, оплата праці за підсумками 2012 року щодо базового показника 2011 року підвищилася на 13,7% і склала в середньому 2183 руб. Але враховуючи інфляційні процеси, матеріальне становище зайнятих у бюджетному секторі підвищилося лише на 1,1%.
Максимальна заробітна плата бюджетного сектора сформувалася в організаціях галузі «Редакції та видавництва» - 3496 руб., «Вищі навчальні заклади» - 3235 руб., в судових органах влади - 3113 руб.
У 2012 році рівень нарахованої заробітної плати практично у всіх галузях бюджетної сфери, склався нижче середньореспубліканського рівня (перевищення фіксувалося лише в галузі «Редакції та видавництва» на 2,4%), а в таких галузях як: «Торгівля і громадське харчування», «Геологія і метеорологія», «Соціальне забезпечення» її розмір сформувався в межах 42,2% - 48,4% від средньореспубліканський величини.
Також важливим фактором, що визначає рівень життя населення, є своєчасність виплати заробітної плати. Зростання номінальної заробітної плати в 2012 році супроводжувався нарощуванням заборгованості з її виплати. Так, сумарна заборгованість з оплати праці в цілому по республіці за переліком спостережуваних видів економічної діяльності станом на 1 січня 2013 склала 38,0 млн. Руб. і виросла по відношенню до заборгованості на 1 січня 2012 року на 21,3%. При цьому тривалість невиплати заробітної плати, яка розраховується як співвідношення загальної простроченої заборгованості до середнього місячного фонду оплати праці, скоротилася до 0,12 середньомісячного фонду оплати праці проти 0,2 середньомісячного фонду оплати праці на 1 січня 2012 року.
Тим не менше, її розмір залишається істотним і є гострою соціальною проблемою. Найбільшу питому вагу в загальній сумі заборгованості з виплати заробітної плати припадає на організації промисловості, аграрного сектора, житлово-комунального господарства і транспорту (71,5%, 8,1%, 8,1% і 8,7% відповідно від загального обсягу заборгованості по республіці), який складає 96,4% загальної сумарн...
