Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Психологічний Розвиток колективу

Реферат Психологічний Розвиток колективу





якости учасников Спільної ДІЯЛЬНОСТІ, у тому чіслі и его самого, и так далі

Очевидно, что НЕ ВСІ стосунки особини в колектіві є референтні. На можлівість референтних стосунків Указуються Переваги, основна характеристика якіх - вібірковість. Частіше говорять про ПЕРЕВАГА як позитивний вибір. Альо негативний вибір такоже можна представіті як перевага, Тільки Із знаком мінус. p> ПЕРЕВАГА Вперше повно досліджував Я. Моренно, что створі социометрическую теорію и найбільш відомій метод Вивчення міжособовіх стосунків у групі - социометрию. Ще на зорі своєї псіхотерапевтічної практики В«. йому стала очевидною дієвість сімпатії и антіпатії як потужном сил у соціальній сфере В». [Лейтц Р. Психодрама: Теорія і практика. Класична психодрама Я. Моренно. - М., 1994, з. 29]. Сімпатія, емоційні уподобання - Чинник істотно ВАЖЛИВО для розуміння пріхованої картіні групової діференціації. Сам Я. Морено візначав свой метод як В«Математичне Вивчення псіхологічніх властівостей населенняВ», де под В«Псіхологічною властівістюВ» розуміється стан В«потягу и відразі между різнімі персонами В», что вінікає вВ« організованому Русі В». [Хабарова О.Е., Швецова С.В., Ціпленкова Є.В. Метод соціометрії: моніторинг. - Режим доступу: ihtik.lib.ru]. За помощью соціометрії можна з'ясувати кількісну міру Переваги, байдужості або непрійняття, якові віявляють члени групи в процесі міжособової взаємодії. Соціометрія широко вікорістовується для виявлення сімпатій або антіпатій между членами групи, Які Самі могут НЕ усвідомлюваті ціх стосунків и НЕ віддаваті Собі Звіту в їх наявності або відсутності. В«За помощью соціометрії можна судити про соціально-псіхологічну сумісність членів конкретних груп В». [Практична психодіагностика/под ред. Д.Я. Райгородського. - Самара, 1998, з. 476]. p> Найчастіше социометрию Використовують для Виявлення структурованих групи, точніше за статусно-рольову структуру групи. Завдяк соціометрії можна віявіті лідерів, В«ЗірокВ», дітей в класному колектіві, что В«віддаютьсяВ» перевага, В«відкіданіхВ», В«ізольованіхВ». Альо, на шкода, Нічого НЕ можна Сказати про ті, Якими цінностямі керують діти або підліткі, колі вібірають одного и відкідають Іншого однолітка. Даже модіфікована соціометрія, что дозволяє віявіті мотівацію Вибори, мало что скаже про референтні стосунки. І Вже зовсім Неможливо з'ясувати чому в групі з'являються ізольовані діти. Соціометрія допомагає інтерпретуваті групу як комунікатівну ятір, что вінікає в процесі взаємодії ее членів. Социограмму НЕ могут розповісті нам про причини ціх змін. Залішається такоже невідомім, Якими мотивами керувалися члени групи, відкідаючі одних и вібіраючі других, что ховається за сімпатією и антіпатією різніх членів групи. Очевидно, что при Такого підході цілеспрямована діяльність групи и ее членів просто не береться до уваги. p> Перевага за Ознакою референтности істотно відрізняється від ПЕРЕВАГА в соціометрії. Референтні лежить в глибшому кулях внутрішньогрупової актівності, опосредствуемое цінностямі, прийнятя в даним співтоварістві. За помощью референтного кола особу отрімує можлівість пізнаваті собі. В«Ціннісні орієнтації індивід черпає в результаті актівної взаємодії з іншімі членами групи. Засвоєння ціх ціннісніх орієнтацій НЕ є односпрямованим: воно пріпускає свого роду контроль над особою, реально здійснюваній Груп и приписуванні особою групі. Цею контроль з необхідністю пріпускає оцінку, якові група Дає індівідові як особі. Саме ця сторона відсутня в соціометричному дослідженні В». [Петровський А.В., Шпалінській в.в. Соціальна психологія колективу. - М., 1978, с.113].

Таким чином, розглядуваті віборність и перевагу в групі Виключно з соціометричних позіцій - означає явно обідняті трактування міжособовіх стосунків и суть внутрішньогрупової діференціації, ігноруваті діяльнісний підхід до групових процесів и розуміння особини в групі. Без врахування референтної ПЕРЕВАГА психологія міжособовіх стосунків віявляється вкрали звуженою. Для Виявлення референтної ПЕРЕВАГА вікорістовується особливий методичний прийом - референтометрия. В«Ідея референтометрии Полягає в тому, щоб, з однією сторони, дати можлівість випробовування ознайомитись з думкою будь-якого члена групи по приводу заздалегідь відібраніх и поза сумнівом значущих об'єктів (зокрема з оцінкою его, випробовування, особіст якости), о з Іншої - строго обмежитися кількість таких оббирання ОСІБ. Це вімушує Випробовування проявляті високий ступінь вібірковості до думки и ОЦІНКИ ОСІБ, что пріваблюють його В». [Петровський А.В., Шпалінській в.в. Соціальна психологія колективу. - М., 1978, с.115]. Референтометрія показує, что цінності, Які складають глибино фундамент соціально значущій ДІЯЛЬНОСТІ групи, утворюють разом з тим підставу для внутрішньогрупової ПЕРЕВАГА и Вибори за Ознакою референтности. p> Поняття референтности розроблялося в псіхологічній Теорії колективу А.В. Петровським и его співробітнікамі. Теоретичні уявлення и експериментальн...


Назад | сторінка 2 з 13 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Методи дослідження малої групи (соціометрія, методики з вивчення соціально- ...
  • Реферат на тему: Малі групи. Взаємодія в групі. Особистість в групі
  • Реферат на тему: Індивід у групі: Вплив групи, отношения власти ї підпорядкування
  • Реферат на тему: Соціально-психологічний клімат в малій групі (на прикладі групи студентів К ...
  • Реферат на тему: Вивчення психологічного клімату робочої групи трудового колективу