го стану справ та планування роботи ...; професійно-творча - розробка документів, аналіз інформації; технічна робота - одержання, передача, зберігання, друк док -тов, зведень, контроль за рухом документів. Для автоматизації кожної категорії робіт в даний час ПЕОМ оснащені різними ППП.
В
Рис 1. Схема автоматизованого робочого місця
2. Інформаційне забезпечення АРМ
Для більш ефективної та продуктивної роботи АРМ менеджеру з персоналу необхідно інформаційне забезпечення, яке показує, що має кампанія, хто є її споживачами, постачальниками, конкурентами. p align="justify"> Проаналізувавши інформаційне забезпечення, ми з'ясували класифікацію АРМ інформації. Вона ділиться за джерелами і призначенням на 2 види - зовнішня і внутрішня. p align="justify"> Зовнішня інформація: Внутрішня інформація:
-закони; - організація;
економіка; - ресурси і т.д. p align="justify">-споживачі;
конкуренти;
постачальники.
Розглянемо АРМ на прикладі посади менеджера з персоналу компанії В«ALLOВ».
2.1 Характеристика компанії
Компанія В«АЛЛОВ» (В«ALLOВ») заснована в 1998 р., вона є одним з найбільших рітейлерів ринку портативної цифрової техніки і мобільних телефонів в Україні. Мережа В«АЛЛОВ» та В«АЛЛО-ТехноВ» налічує сьогодні 356 салонів з найсучаснішим асортиментом цифрової і комп'ютерної техніки для дому і офісу, товарів для дозвілля, а також витратних матеріалів. Компанія В«АЛЛОВ» входить до Групи Компаній В«АЛЛОВ», до якої входять також дистрибуційно-оптове підрозділ - ТОВ "Цифротех", будівельна компанія В«АЛЛО-СТРОЙВ». Центральний офіс ГК АЛЛО розташований у Дніпропетровську. У компанії працює більше 2600 співробітників. p align="justify"> Компанія В«ALLOВ» представляє продукцію найбільших світових виробників та всесвітньо відомих брендів, таких як: Nokia, Samsung,
Sony Ericsson, Motorola, LG, Panasonic, Fly, Philips, Acer, Asus, Canon, Sony, Apple, Kingston, Nikon, Pentax, а також є дилером найбільших операторів мобільного зв'язку України - ЗАТ Київстар GSM , ЗАТ Український мобільний зв'язок (MTC), ТОВ Астеліт (ТМ Life), ЗАТ Українські Радіосистеми (ТМ Beelіne), ЗАТ Телесистеми України (ТМ PEOPLEnet).
Головними принципами роботи компанії В«ALLOВ» є якість наданих послуг, високий рівень підготовки фахівців, бездоганне обслуговування, надійність і гарантійні зобов'язання. Компанія прагне до ще більшого зміцнення та розширення спектру взаємин з покупцями і партнерами в усіх напрямках діяльності, прагне першої надавати на ринок України інноваційні продукти і новинки техніки, що знаходить відображення в слогані компанії - В«АЛЛО - Мережа прем єр! В»
Пріоритетним форматом торгівлі сьогодні є В«АЛЛО-ТехноВ» - цифрові супермаркети, де представлений найбільш повний асортимент плазмових і LCD-телевізорів, цифрової техніки та аксесуарів, а також послуги з цифрової обробки зображень та відеоматеріалів, створення спецефектів , мобільного контенту, роздруківки фотографій тощо
В«Компанія ALLOВ» має філіальну структуру, кожна філія входить до групи філій. Завдяки розвиненій системі мотивації персоналу і чіткого вимірювання досягнутих результатів кожен співробітник має можливість реального кар'єрного росту, навчання та розширення зон відповідальності. Постійні активності і мотивують акції для персоналу торговельної мережі від компаній-партнерів дають реальну можливість підвищення доходу за рахунок цінних призів та грошових бонусів. p align="justify"> У Групі компаній В«АЛЛОВ» працюють тільки висококваліфіковані фахівці, що підтверджено сертифікатами та дипломами. На додаток до базової освіти співробітники В«АЛЛОВ» пройшли цільові навчальні програми і регулярно продовжують підвищувати свій рівень кваліфікації. br/>
2.2 Аналіз посадових обов'язків менеджера по персоналу
Проаналізувавши посадову інструкцію менеджера з персоналу кампанії В«ALLOВ», ми з'ясували, чим займається менеджер з персоналу, що входить до його посади і обов'язки, хто знаходиться в його підпорядкуванні.
В
2.3 Зовнішні інформаційні потоки для АРМ менеджера з персоналу
Діяльність компанії В«ALLOВ» з продажу портативної цифрової техніки має дві сторони: зовнішню і внутрішню. Керівництво підприємства приймає рішення, які стосуються обох цих сторін. p align="justify"> Зовнішня сторона - це взаємодія з зовнішніми для компанії чинниками, які впливають на діяльність компанії. До них відносяться такі, як чинне законодавство, специфічні ...
