Вплив зазначених факторів на зміну відрядної заробітної плати по виробу визначають за допомогою способу абсолютних відхилень:
В
Далі з'ясовують причини відхилень. Так, зміна трудомісткості операції може залежати від ступеня виконання норм виробітку та їх зміни. Зміна норм визначається рівнем впровадження у виробництво оргтехмероприятий з удосконалення техніки, технології та організації виробництва, дотриманням трудової дисципліни, раціональністю організації робочих місць і деякими іншими чинниками. Розцінки в свою чергу залежать від прийнятої системи оплати праці, кваліфікації робітників, виконання норм виробітку та інших факторів.
Щоб визначити, наскільки зміниться собівартість усієї продукції за рахунок зміни норм трудомісткості і розцінок по виробу, слід отримані відхилення помножити на фактичний випуск даних виробів у натуральному вираженні в звітному періоді.
У ході аналізу перевіряється також обгрунтованість норм часу і розцінок. Якщо норми часу занижені, то вони легко перевиконуються. Звідси виникає переплата заробітної плати. p> При аналізі заробітної плати робітників-почасовиків слід враховувати, що неправильно обчислена трудомісткість виконуваних ними робіт веде до завищення чисельності, а отже - до перевитрати заробітної плати.
Заробітна плата всього персоналу організації відбивається у витратах на виробництво як елемент В«витрати на оплату праціВ». У цьому випадку аналіз даного показника може бути здійснено за такими напрямками:
- загальна оцінка використання витрат на оплату праці;
- аналіз складу і структури витрат на оплату праці за категоріями персоналу;
- вивчення зміни заробітної плати за факторами.
Мета проведення аналізу полягає у вишукуванні невикористаних резервів можливої вЂ‹вЂ‹економії витрат на оплату праці.
Джерелами інформації для проведення аналізу є показники плану і звіту з праці, калькуляції собівартості окремих виробів, розшифровка витрат на оплату праці (Зот) у регістрах бухгалтерського обліку до бухгалтерського рахунку 70 В«Розрахунки з персоналом з оплати праціВ».
Загальна оцінка витрат на оплату праці (Зот) полягає у визначенні абсолютного і відносного відхилення за показником.
В
Розрахунок виробляється з персоналу в цілому і по кожній категорії окремо. Однак перевищення щодо базової (планової) суми оплати праці може бути викликане збільшенням обсягу виробництва продукції, що цілком виправдано. У зв'язку з цим фактичні витрати слід порівнювати з базовими, перерахованими на темпи зростання обсягу продукції (J ОП ) :
О”ЗОТ ОТН = ЗОТ 1 - Зот 0 х J ОП . br/>
Розрахунок відносного відхилення виробляється з персоналу в цілому і в тому числі по категорії робітників. Перерахунок базової суми заробітної плати можливий з урахуванням поправочного коефіцієнта, який відображає ступінь залежності зарплати від обсягу продукції.
Наявність відносної економії свідчить про випереджаюче зростання продуктивності праці порівняно із зростанням середньої заробітної плати, що призводить до зниження оплати праці, що припадає на рубль обсягу продукції, та економії за собівартістю.
Вплив співвідношення темпів зростання продуктивності праці і середньої заробітної плати на собівартість продукції може бути визначено за формулою:
В
У ході подальшого аналізу необхідно встановити причини, що вплинули на зміна заробітної плати кожної категорії персоналу (малюнок 1.1).
В
Малюнок 1.1 - Схема факторного розкладання витрат на оплату праці/11/
У розглянутій схемі витрати на оплату праці (Зот) кожної категорії персоналу представлені у вигляді такої трехфакторной мультиплікативної моделі:
Зот = Т * г * Зчас = Т * (R/Т) * (Зот/R),
де Т - середньооблікова чисельність працівників;
год - середня кількість годин, відпрацьованих за період одним працівником;
R - загальне число відпрацьованих працівниками людино-годин;
Зх годину - середньогодинна заробітна плата одного працівника.
Резерви економії витрат на оплату праці полягають насамперед у ліквідації виплат непродуктивного характеру: доплат відрядникам у зв'язку із зміною умов роботи, за роботу в надурочний час, оплати вимушених простоїв, шлюбу не з вини робітників і т.п. <В
Практична частина
7. За даними балансу (див. розділ 5) визначте, як зміниться коефіцієнт автономії, якщо його власні кошти в наступному році зростуть порівняно із звітним роком на 70 тис. руб., а загальна величина активів збільшиться на 110 тис. руб. Якщо організація отримає кредит на суму 5 000 тис. руб. строком на 3 роки, то як зміниться коефіцієнт фінансової стійкості. br/>
Рішення
Коефіцієнт автономії
Ка = Власний капітал/...
