Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Основи економічного вчення К. Маркса

Реферат Основи економічного вчення К. Маркса





є положення Рікардо-Мілля, за винятком одного - кількісної теорії грошей. Його головний аргумент при цьому - посилання на непостійні характер за встановлений період часу числа торгових оборотів і оборотів грошової маси. p align="justify"> У навчаннях К. Маркса трудова теорія вартості щільно взаємопов'язана з теорією заробітної плати, теорією додаткової вартості і теорією продуктивної праці. Для комплексного сприйняття теорії трудової вартості необхідно повне знання і аналіз інших теорій. p align="justify"> Теорія заробітної плати

Щоб перейти до теорії додаткової вартості К. Маркса, резонно відразу задатися питанням: як вона виникає, якщо все про дається і купується за своєю цінністю за принципом "обміну еквівалентів", тобто якщо товари обмінюються пропорційно матеріалізований у процесі виробництва праці? Відповідь на це питання буде більш повним і зрозумілим, якщо спочатку, ми звернемося до його теорії заробітної плати. p align="justify"> Автор "Капіталу" Трактує отримання найманим робітником заробітної плати як результат обміну з капіталістом за продавану "робочу силу", а не за саму працю, як вважали основоположники класичної політичної економії. Відповідно до його теорії, заробітна плата еквівалентна кількості товарів для підтримання життя робітника і його сім'ї. Її рівень залежить від продуктивності праці, яка в свою чергу обумовлена ​​ступенем механізації та технологічного оснащення виробництва, що в кінцевому рахунку стає перешкодою для зростання заробітної плати, оскільки техніко-економічний прогрес породжує постійний надлишок робочої сили. Останній зумовлює підсумок відносин обміну між капіталістами і робітниками на шкоду робочим. p align="justify"> Таким чином, за Марксом, оскільки робочим продається робоча сила, а не праця, то не може залишатися сумнівів у тому, що "неоплачена праця", який можна виявити і виміряти, до заробітної плати відношення не має, а "неоплачена робоча сила" не може бути зафіксована, бо "угода" здійснюється в обмін на цінність цілісної робочої сили робітника.

На переконання К. Маркса, реальна заробітна плата "ніколи не зростає пропорційно збільшенню продуктивної сили праці" і навіть профспілки, на які могли б розраховувати робітники, в умовах економіки вільної конкуренції не можуть скільки-небудь серйозно змінити таку ситуацію. Більше того, як дає зрозуміти автор "Капіталу", зниження цінності товарів і послуг у грошовому вираженні завдяки зростанню продуктивності праці буде щоразу викликати адекватне зниження цін купуються робочими товарів і реальна заробітна плата в підсумку істотно не збільшиться, а звідси недалеко і до обіцяної їм "пауперизації" і "розумової деградації" робочого класу.


. Теорія Експлуатації


Тепер логічно перейти до ключової теорії вчення К. Маркса - теорії експлуатації, мова про яку починається в розділі 4 томи I "Капіталу". У ній (теорії) доводиться, що хоча робоча сила як товар продається за вартістю, але саме цей товар є тим єдиним і специфічним товаром, цінність якого (в товарах, необхідних для робітника і його сім'ї) не може встановлюватися при капіталізмі в точній відповідності з принципом трудової теорії цінності (вартості). Розгадка цього явища у К. Маркса досить проста, і суть її приблизно така: праця кількісному вимірюванню піддається з точністю, а оцінка цінності робочої сили - це більшою мірою проблематика, як висловився Р. Арон, обумовлена ​​"станом вдач і колективної психології, що визнавав сам Маркс ".

Тому висновок автора "Капіталу" однозначний - джерелом додаткової вартості є тільки "неоплачена праця" продуктивних робочих, продають свою робочу силу. Причому механізм вилучення додаткової вартості у розумінні К. Маркса - це даність, яка також проста й очевидна: протягом "необхідного часу", яке завжди менше фактично відпрацьовується часу, робочий відпрацьовує своїм "необхідною працею" цінність своєї робочої сили, щоб отримати її у формі заробітної плати, а протягом "додаткового часу" має місце вже "додатковий працю", який і створює бажану капіталістами "додаткову вартість". І оскільки в наявності, таким чином, експлуатація, то в числі інших пропонується і "формула", за допомогою якої слід вимірювати рівень (а за Марксом, "норму") цієї експлуатації, а саме: "норма експлуатації" - це результат відносини між розміром додаткової вартості і розміром відповідного оплаті робочої сили змінного капіталу; (бо постійний капітал, виражений в машинах і сировину, може тільки переносити свою цінність на продукт, але не створювати додаткової вартості).

Вище вже зазначалося, що К, Маркс розрізняв поняття "норма додаткової вартості" (або інакше - "норма експлуатації") і "норма прибутку", причому остання - це перетворена (зовнішня ) форма першої. Використовуючи їх, він демонструє чудове розуміння "секретів" господарського механізму ринкової економіки в ...


Назад | сторінка 2 з 5 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Облік основної та додаткової заробітної плати
  • Реферат на тему: Теорії, форми і системи заробітної плати
  • Реферат на тему: Праця як фактор виробництва і особливості встановлення заробітної плати в у ...
  • Реферат на тему: Бухгалтерський облік заробітної плати і розрахунків з персоналом по оплаті ...
  • Реферат на тему: Закон вартості: сутність та функції. Еволюція теорії вартості