лок та (або) інших уповноважених працівниками представницьких органів для вироблення рекомендацій, спрямованих на поліпшення умов і охорони праці працівників;
надання сприяння роботодавцю в організації навчання працівників охорони праці, безпечних методів і прийомів виконання робіт, а також перевірки знань вимог охорони праці та проведення своєчасного і якісного інструктажу працівників з охорони праці;
участь у проведенні обстежень стану умов і охорони праці в організації, розгляді їх результатів та вироблення рекомендацій роботодавцю щодо усунення виявлених порушень;
інформування працівників організації про проведені заходи щодо поліпшення умов і охорони праці, профілактики виробничого травматизму, професійних захворювань;
доведення до відома працівників організації результатів атестації робочих місць за умовами праці та сертифікації робіт з охорони праці;
інформування працівників організації про діючі нормативи щодо забезпечення змивають і знезаражуючими засобами, сертифікованої спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту, правильності їх застосування, організації зберігання, прання, чищення, ремонту, дезінфекції та знезараження;
сприяння в організації проведення попередніх, при вступі на роботу і періодичних медичних оглядів та дотримання медичних рекомендацій при працевлаштуванні;
сприяння своєчасному забезпеченню працівників організації, зайнятих на роботах із шкідливими або небезпечними умовами праці, молоком, іншими рівноцінними харчовими продуктами і лікувально-профілактичним харчуванням;
участь у розгляді питань фінансування заходів з охорони праці в організації, обов'язкового соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, а також здійснення контролю за витрачанням коштів організації та Фонду соціального страхування України що спрямовуються на попереджувальні заходи з скорочення виробничого травматизму і професійних захворювань;
сприяння роботодавцю у впровадженні у виробництво більш досконалих технологій, нової техніки, автоматизації та механізації виробничих процесів з метою створення безпечних умов праці, ліквідації важких фізичних робіт;
підготовка та подання роботодавцю пропозицій щодо вдосконалення робіт з охорони праці та збереження здоров'я працівників, створенню системи морального і матеріального заохочення працівників, дотримуються вимог охорони праці та забезпечують збереження і поліпшення стану здоров'я;
розгляд проектів локальних нормативних правових актів з охорони праці та підготовка пропозицій по них роботодавцю, профспілковому виборному органу і (або) іншому уповноваженому працівниками представницькому органу.
Права комісії:
