е тільки економічної, а й соціальною категорією зазнає найбільша зміна при переході до ринку.
Як економічне явище заробітна плата виникла на тому етапі розвитку товарного виробництва, коли виник промисловий капітал і в суспільстві з'явилися наймані працівники, з одного боку, і підприємці, з іншого.
Нові концепції організації оплати праці на підприємствах в умовах переходу до ринкових відносин вимагають нових механізмів її реалізації, нових підходів до оцінки трудового внеску окремого працівника в результаті діяльності всього підприємства. p> Зазначені обставини зумовили актуальність теми курсової роботи. p> Метою курсової роботи є проведення аналізу показників з праці і заробітній платі на підприємстві торгівлі в сучасних умовах та шляхи їх поліпшення. p> Для досягнення поставленої мети в курсовій роботі були вирішені наступні завдання:
- розглянуто працю, як економічна категорія, його соціально-економічна сутність і значення в торгівлі;
- охарактеризовано кадри підприємств торгівлі: поняття, види, показники ефективності використання;
- охарактеризовано значення і функції заробітної плати та методика аналізу фонду заробітної плати;
- дана оцінка організаційно-економічному стану підприємства;
- проведено аналіз динаміки, складу і структури обороту роздрібної торгівлі;
- проаналізована чисельність працівників даного торгового підприємства;
- проведено аналіз організації заробітної плати на підприємстві торгівлі;
- оцінено ефективність використання праці та заробітної плати на торговому підприємстві;
-розроблені заходи, спрямовані на поліпшення показників з праці та заробітної плати.
Об'єктом дослідження виступає ТОВ В«БонусВ». Предметом дослідження є показники по праці і заробітній платі ТОВ В«БонусВ». p> Теоретичною основою дослідження є роботи вітчизняних і зарубіжних економістів з досліджуваним питанням і проблемам: М.М. Терещенко Ю.Л. Александров, А.М. Смирнова, А.Я. Кибанова, О.М. Соломатіна та ін; законодавство Російської Федерації та його структур; публікації в періодичній пресі; підручники і навчальні посібники; результати власних досліджень.
Методичною основою написання роботи є використання в процесі проведених дослідженні сукупності різних методів аналізу: аналізу і синтезу, групування і порівняння та інших, входять до економіко-статистичні методи, а також методу експертної оцінки. Застосування кожного з даних методів визначається характером розв'язуваних в процесі дослідження завдань.
Курсова робота складається з вступу, трьох розділів, висновків, бібліографічного списку і додатків. Загальний обсяг роботи 77 стор Курсова робота ілюстрована 11 малюнками; 24 таблицями; 4 додатками. Бібліографічний список включає в себе 31 джерело. p> 1 ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ПРАЦІ ТА ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ У ТОРГІВЛІ
1.1 Праця, як економічна категорія, його соціально-економічна сутність і значення ...
