еханізм" у прямому сенсі застосовується в технічному значенні, тлумачення його пов'язане з внутрішнім пристроєм машини. p> У переносному значенні це слово трактується як "Система, пристрій, що визначає порядок якого-небудь виду діяльності. Державний механізм ". p> Поняття "механізм" поєднується з епітетом "Механічний". Останнє означає "свідомо не регульований", отже, при використанні поняття "механізм" передбачається створення такої системи (економічної, господарської, організаційної), яка забезпечує постійне керуючий вплив, спрямоване на забезпечення певних результатів діяльності. p> З практики вітчизняних підприємств можна навести багато прикладів створення і використання механізмів управління. Найбільш яскравим з них є Щекінскій експеримент, який представляв систему економічних і організаційних заходів, спрямованих на забезпечення високих показників продуктивності праці. Найважливішою мірою при цьому було надання прав підприємству самостійно встановлювати завдання по зростанню продуктивності праці за умови збереження базового фонду заробітної плати. Заробітна плата вивільнених працівників залишалася в розпорядженні підприємства і могла використовуватися на підвищення оплати праці працівникам за умови розширення зон обслуговування, суміщення професій та ін, підвищують інтенсивність праці. p> Експеримент дав прекрасні результати, особливо на підприємствах, де були великі резерви зростання продуктивності праці і де існувала можливість працевлаштування вивільнюваних працівників. p> Однак, як система Щекінскій експеримент виявився несумісним з принципами соціалістичної економіки. У результаті його проведення заробітна плата працівників однієї кваліфікації на різних підприємствах все більш і більш розрізнялася, так само як і можливості вирішення проблем соціальної інфраструктури. p> Інший приклад можна навести з діючої практики державного регулювання. Так, встановлення митних обмежень, пільг, тарифів дозволяє регулювати або розвиток виробництв якихось продуктів у Росії, або придушення їх за рахунок імпорту цих продуктів з зарубіжних країн. p> Організаційний механізм представляє систему методів, способів і прийомів формування та регулювання відносин об'єктів з внутрішнім і зовнішнім середовищем. p> Поняття організаційних механізмів зв'язується з об'єктивністю дії тектологіческій і економічних законів, закономірностей і принципів, складових їх основу і суть і які є засобом забезпечення необхідних результатів. Особливості організаційних механізмів визначаються характером дій з організації управління. Останні являють собою:
- дії з освіти, створення, формування цілого, як сукупності взаємопов'язаних і взаємодіючих частин, об'єднання яких обумовлено цілями будови цілого - керуючої системи (УС);
- дії по формуванню, створенню елементів (частин) цілого, як підсистем УС;
- дії щодо забезпечення внутрішньої впорядкованості, узгодженості, взаємодії більш-менш диференційованих і автономних части...
