n align="justify"> Формування каналів розподілу
11. Управління персоналом
11.1 Методологічні основи управління персоналом
11.2 Кадрове планування організації
11.3 Управління професійною орієнтацією і адаптацією персоналу організації.
12. Інвестиційний менеджмент
.1 Інвестиційний менеджмент в економіці Росії
12.2 Інвестиційний ринок в Росії
12.3 Стан інвестиційного клімату в Росії та шляхи його стабілізації
.4 Проблеми інвестиційного менеджменту на мезорівні
12.5 Поняття і зміст інвестиційного проекту. Проект як соціально-економічна система
13. Корпоративне управління
13.1 Основні концепції та елементи корпоративного управління
13.2 Принципи корпоративного управління
13.3 Акціонерне товариство і акціонерна власність
.4 Форми корпоративного контролю
13.5 Особливості корпоративного управління в перехідній економіці Росії
Рекомендована література
1. Вступ до управління
.1 Управління та менеджмент
У роки переходу нашої економіки на ринкові основи ведення господарства поряд зі звичним словосполученням В«управління організацією або підприємствомВ» стало нерідким й інше - В«менеджмент організації чи підприємстваВ». В даний час вони найчастіше використовуються як поняття ідентичні, взаємозамінні. Підставою для цього є однакова сутність категорій, які висловлюються російським словом В«управлінняВ» і англійським В«менеджментВ». Це знаходить відображення у визначеннях даних понять у фундаментальних роботах вітчизняних і зарубіжних авторів, де розкривається їх зміст. p align="justify"> У В«Радянському енциклопедичному словникуВ» (виданому на початку 80-х років) управління визначається як елемент, функція організованих систем різної природи (біологічних, соціальних, технічних), що забезпечує збереження їх певної структури, підтримання режиму діяльності , реалізацію їх програм і цілей Соціальне управління трактується як такий вплив на суспільство, яке має на меті його впорядкування, збереження якісної специфіки, вдосконалення і розвиток. В одному з перших вітчизняних підручників з наукових основ управління виробництвом (1969 р.) управління визначалося як цілеспрямований вплив на колективи людей для організації та координації їх діяльності в процесі виробництва. В Оксфордському російсько-англійському словнику (1994 р.) слово В«управлінняВ» перекладається на англійську мову такими термінами, як management, administration, direction (вони розглядаються як синоніми). Зміст поняття В«менеджментВ» розкривається широко і багатогранно, менеджмент як спосіб управління, керівництва, напрямку або контролю; це мистецтво управління і керівництва; це люди, контролюючі та направляючі роботу організацій, а також управлінський персонал. Менеджмент - це ефективне використання і координація таких ресурсів, як капітал, будівлі, матеріали і праця для досягнення заданих цілей з максимальною ефективністю. Таке визначення наводиться в В«Міжнародному довіднику з менеджментуВ», виданим в Англії (International Dictionary of Management Forth Ed by H Yohanscn & G T.Page. Great Britain, 1990). br/>
1.2 Етапи розвитку менеджменту в світі
Не торкаючись глибоко історичні корені зародження і розвитку менеджменту, так як вони досить аргументовано розглянуті в науковій роботі Б.Карнофа, в якій він поетапно показав внесок тієї чи іншої школи в розвиток менеджменту починаючи з 5000 р. до нашої ери до теперішнього часу.
Наше завдання полягає в тому, щоб в короткій формі показати етапи розвитку менеджменту в двадцятому сторіччі в цілому як у світовому співтоваристві, так і в Росії. З деякою умовністю автор виділив 8 етапів у розвитку менеджменту. p align="justify"> Перший етап розвитку менеджменту почався на початку двадцятого сторіччя і пов'язаний з вченням Ф. Тейлора після публікації його книги "Принципи наукового управління", в якій він вперше розглянув наукові підходи і принципи побудови системи управління. Використовуючи систему управління, розроблену Ф. Тейлором, американські фірми і Америка в цілому наочно продемонстрували її практичну значущість і вплив на...
