и управління персоналом. Яка, в свою чергу, безпосередньо залежить від того, наскільки висококваліфікований керівник даного підприємства.
Усвідомлення проблеми, побудови ефективної системи управління підприємством, на сьогоднішній день, особливо важливо, оскільки змінюється сам підхід до управління підприємством в цілому і всіх його елементів.
Цілі курсової роботи:
-закріпити теоретичні знання з дисципліни: В«МенеджментВ»;
-проаналізувати систему управління підприємством;
-запропонувати заходи щодо вдосконалення системи управління підприємством.
Завдання курсової роботи:
-вивчити спеціальну літературу з дисципліни: В«МенеджментВ»;
-зібрати і проаналізувати вихідні дані;
-дати загальну характеристику та аналіз системи управління підприємства;
-розробити пропозиції щодо вдосконалення системи управління підприємством.
В
1.Стіль менеджменту
1.Роль керівника в системі управління підприємством
Менеджмент нерозривно пов'язаний з людьми, зайнятими управлінням. Праця в цій сфері носить назву управлінського. У порівнянні з іншими видами праці в організації він має ряд особливостей, що виражаються в характері самої праці, його предметі, результатах і застосовуваних засобах.
Управління - це процес планування, організації, мотивації і контролю, необхідний для того, щоб сформулювати і досягти цілей організації.
Управлінська праця - вид трудової діяльності з виконання функцій управління та організації, призначенням якої є забезпечення цілеспрямованої і скоординованої діяльності трудового колективу з рішенням стоять перед ним завдань. (10)
Об'єкт управлінської праці - організація, структурний підрозділ. p> Предмет управлінської праці - управлінські рішення і практичні дії, необхідні для забезпечення функціонування об'єкта в необхідному режимі. (10)
Продукт управлінської праці - управлінські рішення та практичні дії, необхідні для забезпечення функціонування об'єкта в необхідному режимі. ) (9)
Процес управління є засобом, за допомогою якого керівництво згуртовує воєдино трудові ресурси, матеріали, інформацію та людей для досягнення поставлених цілей. p> Ефективний процес управління забезпечує оптимальне використання ресурсів, мінімізує втрати продуктивності, порушення взаємодії підрозділів і збоїв у комунікаційних каналах. p> Зміст управлінської праці стосовно до конкретного об'єкта визначається складом функцій управління. Тому, кожен сучасний керівник, здійснюючи управління підприємством, реалізує наступні функції менеджменту: планування, організація, контроль, координація і мотивація. p> Ключове завдання управління - ефективне досягнення цілей організації, виключає нераціональні витрати, часу, ресурсів і талантів. Тому, керівнику будь-якої організації необхідно здійснювати наступні функції управління: (15)
1). Планування - являє собою набір дій і ріш...
