-61 В«Записка-розрахунок при припиненні (розірванні) трудового договору з працівником (звільнення)В»;
- N Т-73 В«Акт про прийом робіт, виконаних за строковим трудовим договором, укладеним на час виконання певної роботиВ».
Синтетичний облік ведеться на рахунку 70 В«Розрахунки з персоналом з оплати праціВ», який призначений для узагальнення інформації про розрахунки з працівниками організації з оплати праці (за всіма видами оплати праці, премій, допомоги, пенсій працюючим пенсіонерам та інших виплат), а також по виплаті доходів по акціях і інших цінних паперів даної організації.
Нарахування заробітної плати відображається за кредитом рахунку 70 В«Розрахунки з персоналом з оплати праціВ» в кореспонденції з рахунками для обліку витрат в залежності від характеру роботи того чи іншого працівника.
Заробітна плата може бути виплачена співробітникові готівкою, перерахована безготівковим переказом на розрахунковий рахунок співробітника в банку, видана в натурально-речовій формі (продукцією підприємства).
Типові проведення з обліку розрахунків з оплати праці представлені в таблиці 1.
Таблиця 1. Господарські операції з оплати праці
№ Зміст операцииДебетКредит1Начислена зарплата співробітникам, зайнятим будівництвом основних средств08.х702Начіслена зарплата співробітникам, зайнятим винаходом нематеріального актіва08.х703Начіслена зарплата співробітникам, зайнятим постачанням організації матеріаламі10, 15704Начіслена зарплата співробітникам основного проізводства20705Начіслена зарплата співробітникам допоміжного цеха23706Начіслена зарплата загальновиробничому персоналу25707Начіслена зарплата адміністративно-управлінського персоналу26708Начіслена зарплата співробітникам, зайнятим збутом продукціі44709Начіслена зарплата співробітникам, зайнятим демонтажем оборудованія917010Начіслена зарплата співробітникам, зайнятим ліквідацією наслідків надзвичайних обстоятельств917011Виплачена заробітна плата з каси організаціі705012Перечіслена заробітна плата на розрахунковий рахунок сотрудніка705113Депонірована неодержаний вчасно заробітна плата70 5176-4 5014Виплачена з каси депонована раніше заробітна плата76- 45
З нарахованої працівникам організації оплати праці виробляють різні утримання , які можна розділити на обов'язкові та утримання за ініціативою організації.
Загальний розмір всіх утримань при кожній виплаті не може перевищувати 20 відсотків, а у випадках, передбачених федеральними законами - 50 відсотків заробітної плати, належної працівнику. При утриманні з заробітної плати за кількома виконавчими документами за працівником повинна бути збережено 50 відсотків заробітної плати. p align="justify"> Всі види утримань із заробітної плати відображаю...
