аме людський капітал ". Людські ресурси, взяті в історичній ретроспективі, заміщають собою інші. Віддача від них досягла 4/5 всього внутрішнього продукту.
Людський капітал формується за рахунок інвестицій. Інвестиції в людський капітал - ресурси, які формують і накопичують нові знання, інформацію і досвід у процесі підготовки та функціонування робочої сили, тобто здатності до праці. Іншими словами, інвестиції - це витрати виробництва людського капіталу, а сам людський капітал у всіх його компонентах - результат процесу його формування і накопичення.
Людина є носієм людського капіталу. У процесі життєдіяльності у нього виникають різні постійно зростаючі потреби, що зумовлює зростання виробництва товарів і послуг. Кількісний і якісне зростання виробництва товарів і послуг потребує вдосконалення виробничих здібностей і розвитку людини, тобто розвитку всіх компонентів людського капіталу. У свою чергу розвиток людини призводить до появи у нього нових потреб. У процесі відтворення всім компонентів людського капіталу необхідні ресурси або інвестиції. Збільшення потреб веде до зростання інвестицій в людський капітал. З іншого боку, рівень інвестицій залежить від їх ефективності. Чим ефективніше використовуються інвестиції в людський капітал, тим менше їх потрібно, і навпаки.
Класифікація компонентів інвестицій представлена ​​на малюнку 1.
В
Рис. 1. Класифікація інвестицій у взаємозв'язку з компонентами людського капіталу
З усіх видів інвестицій в людський капітал найбільш важливими є вкладення в здоров'я та освіту. Інвестиції в здоров'я, його охорона, скорочуючи захворювання і смертність, подовжують працездатну життя людини, а отже, час функціонування людського капіталу. Стан здоров'я людини - це її природний капітал, частина якого є спадковою, а інша - набутої в результаті витрат самого людини і суспільства. Протягом життя відбувається поступове зношення людського капіталу. Інвестиції, пов'язані з охороною здоров'я, здатні уповільнити даний процес. Витрати, пов'язані з веденням здорового способу життя, також необхідно відносити до інвестицій в людину.
Освіта підвищує рівень і запас знань людини, збільшуючи обсяг і якість людського капіталу. Інвестиції ж в вища освіта дозволяють готувати висококваліфікованих фахівців, праця яких має найбільший вплив на темпи економічного зростання.
Особливо слід виділити групу витрат на навчання на виробництві. Сьогодні це один з найважливіших компонентів вкладень в людський капітал у всіх країнах світу, але тільки не в Росії.
До інвестицій в людський капітал відносяться і витрати на фундаментальні наукові розробки. Адже в процесі розвитку науки не тільки створюється інтелектуальний продукт, на підставі якого формуються нові технології виробництва і способи споживання, але й відбувається перетворення самих людей.
Витрати на міграцію і пошук економічно значимої інформації сприяють пере...
