Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Місцеве самоврядування та політична влада

Реферат Місцеве самоврядування та політична влада





бки технології (програми), послужили проведені автором соціологічні дослідження (контент-аналіз, експертне опитування, опитування населення міста Тюмені), вторинний аналіз соціологічних досліджень і вивчення матеріалів органів місцевого самоврядування муніципальних утворень Тюменської області та практики їх роботи.

Метою розробленої технології є підвищення ефективності місцевого самоврядування шляхом активізації ресурсів місцевого співтовариства і можливостей міжсекторальної взаємодії суб'єктів управління в рамках території муніципального освіти.

Представлена ​​технологія покликана здійснюватися у Відповідно до концепціями В«соціального партнерстваВ» та В«громадської участіВ». Автором визначено та обгрунтовано основні етапи (елементи) формування та реалізації комплексної програми: 1. стратегія програми; 2. аналіз сфери застосування; 3. методологія програми; 4. змістовна частина програми; 5. легетімізація програми; 6. Реалізація програми; 7. Проміжний контроль; 8. Оцінка ефективності. br/>

Політична партія як суб'єкт кадрового рекрутинга в системі державного та муніципального управління


Епохальні трансформації соціальної системи Російського суспільства викликані розпадом Радянського Союзу і зміною політичного ладу країни зажадали адекватних змін підходів до державного управління, що послужило поштовхом до проведення масштабної адміністративної реформи державної служби розпочатої командою В.В. Путіна. p> Однією з найважливіших сторін цієї реформи є оптимізація принципів державної кадрової політики. Розвиток соціальної системи Росії і як наслідок ускладнення її керуючої підсистеми висунули на порядку денного запит на кадри нового типу, перш за все в аспекті професіоналізму та особистісних якостей. Крім цього кадровий корпус державних і муніципальних службовців повинен володіти В«легітимністюВ» в очах суспільства, що досягається контролем і участю в державній кадровій політиці інститутів громадянського суспільства і, перш за все - політичних партій.

Сучасне чинне російське законодавство визнає за політичними партіями право брати участь у процесі формування персонального складу законодавчої влади всіх рівнів, кандидатури глави держави і голів муніципальних утворень. У результаті поправок, внесених до Закону В«Про політичні партіїВ», інститут політичної партії, нарівні з Президентом Росії, отримав можливість впливати на процес призначення керівників регіонів. Відповідно до Конституції за згодою Державної Думи Президент Росії стверджує кандидатуру Голови Уряду Російської Федерації. Політичні партії, що входять до складу Державної Думи, виносять рішення в питанні про довіру Уряду Російської Федерації. Також Державна Дума має право В«висунення звинувачення проти Президента Російської Федерації для усунення його від посади В».

Як можна судити за контекстами деяких офіційних заяв вищих функціонерів В«партії президентської більшостіВ» - Єдиної Росії, їх думка певним чином врахову...


Назад | сторінка 2 з 8 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Оскарження рішень і дій (бездіяльності) органів державної влади, органів мі ...
  • Реферат на тему: Компетенції органів державної влади суб'єктів Російської Федерації і му ...
  • Реферат на тему: Взаємодія законодавчої влади суб'єктів Російської Федерації та органів ...
  • Реферат на тему: Аналіз реалізації державної програми розвитку агропромислового комплексу Ро ...
  • Реферат на тему: Система вищих державних органів Російської Федерації. Органи місцевого сам ...