ітної плати. p> Пропозиція праці будується робітниками на основі зіставлення привабливості доходу, який вони отримують за годину праці, і задоволення, одержуваного за годину дозвілля. Дозвілля тільки тоді приносить задоволення, коли є що споживати. Попит на дозвілля визначає пропозицію праці. Чим вище реальна заробітна плата, тим вище втрати, пов'язані з відмовою працювати. p> Єдиного для всієї економіки ринку праці не існує. Він ділиться з професій, галузям, територіям. Працівники різних професій і кваліфікацій отримують різну заробітну плату. Залежить вона і від місця роботи. Існують небезпечні, неприємні, малопривабливі види праці. Умови рівноваги на ринку праці значною мірою визначаються державним втручанням, а його функціонування пов'язане з профспілками та спілками підприємців. На пропозицію праці впливає наявність посібників з безробіття, встановлення мінімальних ставок заробітної плати. p> Ринок праці відрізняється від усіх інших ринків своєрідністю товару. Робоча сила - це такий товар, якість якого майже неможливо визначити при укладенні контракту. Реальний рівень трудових зусиль виявляється тільки в процесі споживання цього товару. З іншого боку, і людині небайдуже зміст праці, і він потребує стимулювання для забезпечення необхідного рівня зусиль. p> Виходячи з цього видається цікавим і актуальним вивчити особливості російського ринку праці.
Перед написанням курсової роботи була поставлена ​​наступна мета: вивчити особливості російського ринку праці.
Досягти даної мети передбачалося за допомогою рішення наступних завдань:
В· Вивчити поняття і сутність ринку праці.
В· Проаналізувати основні проблеми на ринку праці та їх правове регулювання.
В· Охарактеризувати ринок праці в Росії в XXI столітті.
В· Виділити особливості становища молоді на ринку праці.
В В В В В В В В В В В В В В В В В В В
Глава 1. Поняття і основні характеристики ринку праці
1.1. Поняття і сутність ринку праці
Ринок праці - це особлива економічна категорія, що охоплює оплачувану зайнятість, до якої відносяться претендують на робоче місце і все зайняті, крім учнів і самостійних (домашніх) працівників, ведуть натуральне господарство. Зайнятість останніх реалізується поза ринком праці [1]. p> Як економічна категорія ринок праці представляє собою складну систему відносин з приводу обміну індивідуальних здібностей до праці на фонд життєвих засобів, необхідних для відтворення робочої сили, і розміщення працівників у системі суспільного поділу праці за законами товарного виробництва і обігу. p> Ринок праці у вузькому розумінні розглядається як один з механізмів узгодження попиту на робочі руки з боку роботодавців та пропозиції робочої сили з боку осіб, готових працювати за наймом. Інший можливий механізм узгодження - планове регулювання. p> Найважливішою категорією ринкової економіки є праця. Праця - найбільш складний у своєму використанні економі...
