відав (Росія).
Вироби з металопластику комплектуються набором фурнітури МАСО (Австрія). Кожен комплект поворотно-відкидний фурнітури має функцію мікропровітрювання, що є необхідною умовою при експлуатації сучасних герметичних вікон. Для виробництва склопакетів застосовується поліроване скло марки М1 В«Борського скляного заводуВ», що вважається кращим в Росії. p> А також фірма В«Новий дімВ» пропонує своїм клієнтам:
продаж супутніх і комплектуючих матеріалів для вікон із ПВХ;
двері сталеві;
жалюзі (вертикальні, горизонтальні);
рольставні;
секційні ворота.
Всі вироби нашого підприємства пройшли добровільну сертифікацію і мають сертифікати відповідності. Політика роботи фірми спрямована на якісне та гідне надання послуг. br/>
Організаційна структура фірми В«Новий дімВ»
Управління підприємством здійснюється відповідно до законодавства РФ, нормативними документами, підприємство самостійно визначає структуру органів управління і витрати на їх утримання.
Вищою посадовою особою підприємства є його керівник. Керівник самостійно визначає структуру апарату управління, чисельність, кваліфікаційний і якісний склади, наймає (призначає) на посаду та звільняє з посади підлеглих, укладає з ними контракти, трудові договори. p> На даний момент на фірмі працює 10 осіб, з яких 1 людина мають вищу освіту. У міру можливості керівництво фірми намагається підвищувати кваліфікацію співробітників посредствам різних курсів, семінарів і т.д. p> У майбутньому фірма планує збільшити штат працівників, так як попит на віконні конструкції з кожним роком зростає.
Категорія персоналаКолічество працівників, чел.Доля в загальній чисельності, чисельність персонала10100
Середній вік співробітників фірми становить 31 рік.
3. Аналіз дію законів організації на прикладі фірми В«Новий дімВ»
Існують різні підходи до вивчення принципів і закономірностей організації. Стосовно до організації закон - це необхідна, істотна і стійкий зв'язок між елементами внутрішнього і зовнішнього середовища, що обумовлює їх впорядковане зміна. Оскільки ми прийняли широке розуміння сутності, процесів і явищ організації, було б логічним і доцільним спробувати підійти до конкретних законам організації. br/>
.1 Закон синергії
Основний закон організації - закон синергії - полягає в тому, що сума властивостей (потенціалів, енергії, якостей) організованого цілого перевищує В«арифметичнуВ» суму властивостей, наявних у кожного з увійшли до складу цілого елементів окремо.
Приклад позитивного синергетичного ефекту. p align="justify"> якщо порівняти результати діяльності всієї фірми В«Новий дімВ» із загальним обсягом роботи, який міг виконати кожен з працівників фірми в окремо, то...
