Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Вклад Хьюго Мюнстерберг в Розвиток індустріальної психології

Реферат Вклад Хьюго Мюнстерберг в Розвиток індустріальної психології





Досліднікам довели зайнятості Вивчення таких факторів, як стілі Керівництва, неформальні групи, взаєміні между службовців ї менеджерами, и багатьох других, здатн вплінуті на мотівацію, Продуктивність и удовольствие від роботи.

З качана 50-х років у діловому мире почінають візнаваті Вплив мотівації, стилю Керівництва ї других псіхологічніх факторів на Якість Виконання роботи. Ці аспекти робітнічого середовища, а такоже соціально психологічний клімат у цілому в значній мірі вплівають на ефективність праці. Сучасні психологи ретельно вівчають Різні типи організацій, Прийняті в них стілі Спілкування, что існують усередіні них формальні й неформальні Соціальні структурою. Визнання особлівої важлівості організаційніх факторів втілілося в перейменуванні Відділення індустріальної психології АРА в Суспільство індустріальної ї організаційної психології.

Індустріальна Організаційна (І О) психологія Продовжує СтрімКо розвіватіся. Варто відзначіті, что в І/О псіхологію Із самого качану БУВ Відкритий доступ Жінкам. Першої, хто захистів дісертацію в Цій области, булу Ліліан Мур Гилбрет, что, у співробітніцтві Із чоловіком, для Підвищення ефектівності праці запропонувала проаналізуваті, наскількі доцільні переміщення ї Рухи працівніків. Із всех жінок, что мают докторській ступінь по психології, більшість займаються самє проблемами психології праці, чім ця галузь может по праву пишатися.

У 30-і роки на заводі в м. Хоторн (Іллінойс), что захи Західної електрічної компании, проводячи Дослідження в такій складній области, як Людські взаєміні, стілі Керівництва, мотивація службовців, трудова свідомість.


Хьюго Мюнстерберг (1863-1916)


Хьюго Мюнстерберг, типовий професор-німець, Якийсь годину Займаюсь унікальне місце в амеріканській психології ї БУВ широко відомій публіці. Его перу належати сотні статей, опублікованіх у популярних журналах, и почти Дві дюжини книг. ВІН БУВ частим гостем Білого Дому у Вашінгтоні в часи президентства Теодора Рузвельта й Вільяма Говарда Тафта. Здобудуть его консультацію прагнулі багатая представніків ділової ї урядової еліті США, Знайомство з ним Піша кайзер німеччини Вільгельм, сталеліварній магнат Ендрю Карнегі, філософ Бертран Расселл, зірки кіно й інтелектуали.

Якийсь годину Мюнстерберг БУВ почесним професором Гарвардський УНІВЕРСИТЕТУ, обірався головою Американської психологічної асоціації й Американский філософської асоціації. ВІН БУВ засновника прикладної психології в сполучення Штатах и ​​Европе. А крім того, ВІН БУВ одним з тих двох єдініх псіхологів, Які обвінувачуваліся в шпігунстві.

Мюнстерберг - В«плідній пропагандист прикладної психології В», что працював у багатьох областях. Его біограф пише, что Мюнстерберг БУВ процвітаючім публіцістом, В«наділенім непоясненім нюхом на сенсації. Его Життя - це безустанна робота Із самовдосконалення, розвітку своєї науки й звелічуванню своєї (німецької) Батьківщини В».

До кінця життя Мюнсте...


Назад | сторінка 2 з 9 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Cтиль керівництва як один з напрямків психології малих груп та організацій ...
  • Реферат на тему: Постановка проблеми кризи в психології: від поняття кризи до розуміння псих ...
  • Реферат на тему: Розвиток психології в сполучення Штатах на рубежі ХІХ-ХХ століть
  • Реферат на тему: Історія психології праці
  • Реферат на тему: Система методів психології праці