Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Науково-практичні основи економічної реформи 1965р.

Реферат Науково-практичні основи економічної реформи 1965р.





ті і прибутку підприємств, а впливали тільки на статутний фонд, який періодично зменшувався на величину недоарматізаціі. Часто відновлювана вартість списувалася з нього за рахунок держави.

Посилився невідповідність фінансових і виробничих планів. Склалася практика перегляду фінансових планів, систематичного зниження планів по прибутках збитковим підприємствам і збільшення рентабельним господарствам.

Ставало все ясніше, що необхідність інтенсифікації виробництва вимагає іншої системи керівництва економікою, так як припускає прискорення НТП, підвищення якості роботи і продуктивності праці, поліпшенні організації виробництва, а діяла система оцінки роботи підприємств змушувала більше думати про виконання поточних планів, ніж про перспективу, з якою пов'язане освоєння науково-технічних досягнень. Давалися взнаки і погіршення ставлення до праці значної частини населення, зростання його пасивності. p> Розширилися пошуки вчених дискусій. Так у 1962р. Держплан СРСР прийняв рішення провести всебічне обговорення в друку пропозицій Є. Лібермана з використання нормативу рентабельності в якості критерію матеріального заохочення та ін і здійснити експеримент на підприємствах різних галузей економіки. Цьому передувало обговорення в 1961р. шляхів вдосконалення матеріального стимулювання. Економісти прийшли до спільної думки про необхідність експерименту в економіці, розробки нових методів оцінки ефективності виробництва, вдосконалення планування і ціноутворення.

Прихильників різних точок зору об'єднувало думка, що при збереженні принципу централізованого планування треба створити умови для прояви місцевої ініціативи. Цьому перешкоджали в першу чергу недоліки в матеріальному стимулюванні. Більшість висловлювалися проти прийняття якого одного всеосяжного показника для планування, оцінки та стимулювання діяльності підприємств.

До середини 60-х років отримала остаточне визнання мала місце в 40-50-ті роки теоретична постановка питання про те, що через планування та господарсько-організаторську діяльність держави здійснюється дію всіх об'єктивних економічних законів, в тому числі і закону вартості.

У доповіді Тимчасової науково-технічної комісії Державного комітету з координації науково-дослідних робіт СРСР, вдосконаленню в 1964р. для розробки пропозицій щодо вдосконалення системи планування і господарського розрахунку відповідно до доручення ВРНГ СРСР, вказувалося на необхідність докорінного поліпшення системи планового керівництва діяльністю підприємств.

Передбачалося здійснити три основні заходи: [3]

1) Ввести в якості головного показника для оцінки результатів діяльності підприємства чисту прибуток;

2) Ввести плату за фонди;

3) Провести перебудову оптових цін;

II. ЕВОЛЮЦІЯ РЕФОРМИ

У чому ж полягали основні перетворення, що складали економічну реформу 1965р? Їх можна об'єднати в три, напрямки: перший - принципова зміна орг...


Назад | сторінка 2 з 18 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Науково-практичні основи економічної реформи 1965р. і оцінка її результаті ...
  • Реферат на тему: Планування. Методи розробки планів
  • Реферат на тему: Види планування. Система планів організації
  • Реферат на тему: Оцінка існуючої організації системи стимулювання ефективності і якості прац ...
  • Реферат на тему: Підвищення науково-технічного рівня виробництва - важливий фактор зростання ...