ов'язана з повсякденною взаємодією з пацієнтами, їх психологічними і фізичними труднощами, у тому числі з колегами в ході здійснення повсякденної професійної діяльності. p> Таким чином, метою справжньої роботи виступає дослідження схильності медичних сестер.
Об'єктом дослідження виступає професійна діяльність медичних сестер.
Предметом дослідження особистісні чинники професійного вигорання з урахуванням специфіки професійної діяльності медичних сестер, пов'язаної з повсякденною взаємодією з пацієнтами, їх психологічними і фізичними труднощами, у тому числі з колегами, що здатне привести до професійного вигорання фахівців .
У ході проведеного дослідження в роботі можна висунути таку гіпотезу : більшість медичних сестер схильні до ризику професійного вигорання, що пов'язано з їх схильністю стресових ситуацій у професійній діяльності та особистісними особливостями.
Завдання: 1) дати загальну характеристику професійного вигорання
2) виявити особистісні чинники професійного вигорання
3) визначити специфіку діяльності медичних сестер
4) виявити особистісні чинники професійного вигорання у медичних сестер.
В В В В В
Глава 1. Проблема професійного вигорання в діяльності медичних сестер
1.1. Загальна характеристика професійного вигорання. <В
В останні роки відзначається підвищений інтерес до стресів, пов'язаних з трудовою діяльністю. Робочі або професійні стреси здатні порушити дієздатність організації, приводячи до втрати кадрових ресурсів, тому що вони негативно позначаються на конкретних людях - їх соматичному і психічному стані, продуктивності їх роботи, і в підсумку, стабільності та конкурентоспроможності всієї організації в цілому. p> Проблема стресостійкості людини в різних професіях з давніх пір привертала увагу психологів різних напрямків. У класичних дослідженнях Г. Сельє, а пізніше - Р. Лазаруса, Р. Розенмана і М. Фрідмана було показано, що тривалий вплив стресу призводить до таких несприятливих наслідків, як зниження загальної психічної стійкості організму, поява почуття незадоволеності результатами своєї діяльності, тенденція до відмови від виконання завдань у ситуаціях підвищених вимог, невдач і поразок. p> Аналіз факторів, що викликають подібні симптоми в різних видах діяльності, дозволив стверджувати, що існує ряд професій, в яких людина починає відчувати почуття внутрішньої емоційної спустошеності внаслідок необхідності постійних контактів з іншими людьми. У результаті цього з'явився термін В«безсилий помічникВ», що описує стан психічного перевантаження в соціальних професіях. Так, Т.І.Ронгінская справедливо зазначає, що в основу досліджень психологічного феномена - синдром професійного вигорання - може бути покладена метафора: В«Ніщо не є для людини такою сильною навантаженням і таким сильним випробуванням, як інша людинаВ». p> Синдромом вигорання досить широко відомий і до...
