Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Комунікативна поведінка в організації

Реферат Комунікативна поведінка в організації





ї поведінки відображають прийняті правила етикету, ввічливого спілкування. Вони пов'язані з ситуаціями самого загального плану, що виникають між людьми незалежно від сфери спілкування, віку, статусу, сфери діяльності і т.д. Це такі ситуації, як привернення уваги, звернення, знайомство, вітання, прощання, вибачення, комплімент, розмова по телефону, письмове повідомлення, привітання, подяка, побажання, розрада, співчуття, співчуття. Це - стандартні ситуації.

2. Ситуативні норми виявляються у випадках, коли спілкування визначається конкретною екстралінгвістичній ситуацією. Такі обмеження можуть бути різні за характером. Так, обмеження за статусом спілкуються дозволяють говорити про два різновиди комунікативної поведінки - Вертикальному (вищий - нижчий) і горизонтальному (рівний - рівний). Кордон між різними типами рухлива, вона може порушуватися. p> 3. Групові норми відображають особливості спілкування, закріплені культурою для певних професійних, гендерних, соціальних і вікових груп. Є особливості комунікативної поведінки чоловіків, жінок, юристів, лікарів, дітей, батьків, гуманітаріїв, технарів і т.д.

4. Індивідуальні норми комунікативної поведінки відображають індивідуальну культуру і комунікативний досвід індивіда і являють собою особистісне заломлення загальнокультурних і ситуативних комунікативних норм в мовної особистості. Підлягають опису також порушення загальних і групових норм, характерні для даного індивіда.


1.2 Процес комунікації


Комунікації займають найважливіше місце в житті організації і роблять величезний вплив на індивідів і груп. Обмін інформацією між співробітниками в організації призводить до досягнення намічених цілей.

Комунікації - це передача інформації від однієї людини до іншого, один із способів доведення індивідом до інших людей ідей, фактів, думок, почуттів і цінностей.

Мета комунікації - домогтися від приймаючої сторони точного розуміння відправленого повідомлення.

У комунікаціях завжди беруть участь, принаймні, два особи - відправник і одержувач Відправник - це будь-який індивід (співробітник), що має певні ідеї, наміри, інформацію і мета комунікації. Одержувач - індивід, що сприймає повідомлення одержувача. Сам комунікаційний процес складний і являє собою спосіб, за допомогою якого повідомлення відправника досягає одержувача.

Щоб забезпечити чіткі та ефективні комунікації в організації, необхідно знати і запобігати можливі перешкоди в процесі їх здійснення.

Процес комунікації складається з ряду етапів, які взаємопов'язані між собою і взаємозалежні.

Комунікативний процес можна представити у вигляді схеми:

В 

Відправник - будь-який індивід, що має ідеї, інформацію, наміри і мета їх передати. Відправник формулює сенс, переданий одержувачу.

Кодування - переклад інформації відправника в комплекс комунікаційних символів.

Повідомлення - інформація, що формується в результа...


Назад | сторінка 2 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Процес комунікації в організації
  • Реферат на тему: Причини комунікативних невдач в міжкультурної ділової комунікації (в процес ...
  • Реферат на тему: Місце комп'ютерної комунікації в системі спілкування
  • Реферат на тему: Спілкування та комунікації
  • Реферат на тему: Невербальне спілкування та її роль в комунікації