Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Організація праці менеджера

Реферат Організація праці менеджера





єднання працівніків для Спільної участі в одному або різніх Напрямки діяльності, пов'язаних между собою процесом праці. p align="justify"> Оскількі кооперація Виступає матеріальною основою об'єднання людей у ​​спільному трудовому процесі, особливая Актуальність має аналіз теоретичності аспектів ее развития, что вімагає як нового переусвідомлення спадщини и уроків минули, так и узагальнення змін, что відбуваються в економіці и в суспільстві загаль. Вінікає необхідність осмислення новіх підходів до кооперації, яка об'єднує людей у ​​колективи за принципом НЕ прімушення, а добровільності. p align="justify"> У рінковій економіці кооперація набуває Іншого змісту. У ее Основі полягають Вже НЕ накази адміністрації, а Захоплення, тоб спонукальності мотивом кооперованої праці є НЕ адміністратор, а економічний (соціальний) колективний Інтерес (стимул). У цьом випадка кооперацію звітність, розглядаті як Добровільне об'єднання працівніків на Основі їх зацікавленості у співпраці. p align="justify"> Колектив являє собою Співдружність однодумців, в якій створюються Передумови Формування СОЦІАЛЬНОГО середовища для самовіраження и развития ОСОБИСТОСТІ. Виконання колективних норм и правил розглядається як Необхідна Умова у вігідній для даного колективу кооперації и тому не прігнічує особистість. p align="justify"> Виникнення Нової кооперації праці, різновідом Якої є госпрозрахункові колективи різніх тіпів, передбачає, передусім, Розвиток самостійності, добровільну Співдружність колектівів и окрем працівніків на Основі взаємніх Економічних и СОЦІАЛЬНИХ інтересів. Така кооперація праці в прінціпі віключає будь-які форми командного сплата, бо на Основі колектівності формується новий Зміст и ієрархія цілей в процесі Спільної Трудової ДІЯЛЬНОСТІ людей. p align="justify"> Основу такого колектівізму складають економічні отношения. Об'єднання и роз'єднання людей відбувається частіше за все на Економічній Основі. Колектівність як зовнішньоекономічне з'єднання індівідів існує як Щось випадкове. p align="justify"> Як видно, в кооперації закладені Матеріальні Передумови колектівності, соціально-економічне Значення Якої Полягає в тому, что кооперативи в будь-якій ФОРМІ їх виявило спріяють перетворенню найманої праці в працю асоційованіх власніків. З цього вітікає, что на практіці, у справах для управління працівники, організовані в асоціацію, мают можлівість Повністю обійтіся без В«адміністраторівВ». p align="justify"> Єдність передусім Економічних інтересів и цілей в досягненні високих кінцевіх результатів праці є основою Спільного трудового процеса. На Цій Основі можна стверджуваті, что Спільна діяльність людей здійснюється за помощью кооперації. За мірою ее развития складаються и удосконалюються трудові відносини между колективами и працівнікамі, При цьом інтеграція и ускладнення праці, поєднання трудових операцій НЕ віключають Подальшого процеса діференціації (розподілу) праці. p align="justify"> Нові форми розподілу праці пер...


Назад | сторінка 2 з 9 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Проблеми розподілу і кооперації праці керівника
  • Реферат на тему: Оптимізація сучасної методики трудового виховання на основі історичної спад ...
  • Реферат на тему: Нація і націоналізм (на основі праці А. Геллнера)
  • Реферат на тему: Аналіз умов праці на основі атестації робочого місця лікаря-хірурга
  • Реферат на тему: Удосконалення організації праці в установах охорони здоров'я на основі ...