думку Е А. Клімова, психологія праці є В«система психологічних знань про працю як діяльності і трудящім як її суб'єкті В»У рамках дисципліни можна говорити про В«факти і закономірності психіки людини, зайнятого працею, трудящого або людини, що формується в якості суб'єкта праці В»Є. А. Клімов акцентує увагу на динамічності дисципліни, вважаючи, що вона являє собою В«безліч взаємодіючих, що виникають і" сходять нанівець ", дифференцирующихся і інтегруються течій, підходів, наукових напрямів, шкіл, концепцій. І найважливіше завдання тут - не волати до абстрактної логіки, а реально будувати глибоко ешелоновану систему, включає, як мінімум, чотири ланки: теоретичний пошук, цілеспрямовані фундаментальні дослідження, прикладні дослідження і ... придатні для практичного впровадження розробки В». Психологія праці є саме науковою дисципліною - як галузь психології, що вивчає умови, шляхи і методи науково обгрунтованого вирішення практичних завдань у галузі функціонування і формування людини як суб'єкта праці. В«Ілюзія тільки лише прикладного характеру психології праці виникає у зв'язку з тим, що праця за своєю природою - умова і ланка суспільної практики ... але це не виключає або тим більше робить зайвим фундаментальний підхід до його психологічного вивчення В»
Найважливіший предмет вивчення науки - людина як суб'єкт праці. Поняття В«суб'єктВ» підкреслює роль людини як активного початку, як творця стосовно протистояли йому об'єктах предметної та соціального середовища, матеріального світу, а не тільки лише В«виконавцяВ» зовні заданих відносин; як інтегруючий компонент системи В«суб'єкт-об'єктВ», що забезпечує взаємодію всіх її компонентів.
Е.А. Іванова розглядає працю виключно в контексті поняття В«діяльністьВ»: В«Основним видом діяльності людини є соціально обумовлений, усвідомлений, цілеспрямований працю, головні характеристики якого властиві й професійної (предметної) діяльності В»
Н.С. Пряжников предметом психології праці вважає один з компонентів системи В«Суб'єкт-об'єктВ»: В«... предмет психології праці - це суб'єкт праці, тобто працівник, здатний до спонтанності і рефлексії своєї спонтанності в умовах виробничої діяльності В»При цьому суб'єкт (індивід чи соціальна група) розуміється як носій предметно-практичної діяльності і пізнання, як джерело активності, спрямованої на об'єкт. Під об'єктом праці розуміється В«Конкретний трудовий процес, нормативно заданий, що включає предмет, засоби (Знаряддя), цілі і завдання праці, а також правила виконання роботи (технологія трудового процесу) і умови її організації (соціально-психологічні, мікрокліматичні, управління: нормування, планування і контроль) В». Інакше, під об'єктом науки мається на увазі другий компонент системи В«суб'єкт-об'єктВ», що у ролі мети впливу В цілому, однак, дослідник понятійно НЕ врівноважує зміст основних компонентів дисципліни - є визначення її предмета, але адекватно об'єк...
