Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Основні проблеми психології праці

Реферат Основні проблеми психології праці





хілій площіні до 70 кг.

СПРОБА вівчаті методи праці робили французький промісловець М. Перрот (1760 р.) Та англієць Чарльз Беббідж (1830 р.). p> У Франции 1849 року Було бачено книгу В«Керівництво з Вибори ПрофесіїВ», в якій аналізуваліся Професії та Властивості, необхідні людіні для успішного оволодіння ними.

Напрікінці XIX - на початку XX століття Прокуратура: у світ Друковані праці з практичного Використання наукових даніх для організації Трудової ДІЯЛЬНОСТІ та Підвищення ее продуктівності. Найвідомішімі на тій годину булі Дослідження Ф. Тейлора, Який поряд з організацією праці та управління розглядав фізіологічні й психологічні питання, зокрема Такі: професійний відбір, нормування праці, система оплати, прістосування інструмента до працівника. Реалізована на ВИРОБНИЦТВІ система Тейлора булу спрямована на раціоналізацію трудових рухів, віключення Зайве рухів, Підвищення темпу роботи до уровня, Який забезпечував бі Максимально Продуктивність праці.

На первом етапі (до середини 30-х років ХХ століття) фізіологі досліджувалі умови найбільш економного витрачання нервово-мозкової и м'язової ЕНЕРГІЇ, закономірності, пов'язані з розвитку втом, відпочінком, темпом роботи. Серед дослідніків псіхофізіологічної природи Трудової ДІЯЛЬНОСТІ особливе місце посідають: у США - У. Етуотер (досліджував енергетику людського організму при м'язовій работе); у Франции - Марей (розроб спосіб запису и зображення рухів) та Ж. Амар (досліджував фізіологічні зрушення в організмі працівника под вплива фізічніх навантаженості); у Германии - Є. Атцлер (Досліджував витрати ЕНЕРГІЇ працівника перелогових від умів конкретного РОБОЧЕГО місця и запропонував методи фізіологічної раціоналізації праці) та психолог Заксенберг (провівши психологічний аналіз трудових процесів); у Росії - І. М. Сєченов (досліджував рефлекторно сторону м'язової ДІЯЛЬНОСТІ, тоб центрально-нервові Механізми регуляції праці, трудові Рухи, втом та відпочинок) i М. М. Шатерников (Вивчай енергозатрат організму при різніх роботах, у тому чіслі при розумовій работе).

На Розвиток фізіології и психології праці квартальна Вплив справило Впровадження Г. Фордом конвеєрно-потокової системи виробництва, что базується на розчленуванні виробничого процеса на якомога простіші елєменти. Наслідком такого розчленування є монотонність праці, яка виробляти до спеціфічніх псіхічніх станів працівника, зніжуючі ефективність его ДІЯЛЬНОСТІ. Ці труднощі спонукалі до Вивчення псіхофізіологічніх проблем праці.

Паралельно з тейлоризму у багатьох странах, самперед у США й Германии, розвивалась індустріальна псіхотехніка. Цею процес припавши на качан XX століття (до Першої Світової Війни). Если тейлоризм виходе з безпосередніх Завдання техніки та ФІЗИЧНОЇ вітрівалості людини, то псіхотехніка виросло з психології. Основним ее Завдання Було практичне Використання психології в економіці й промісловості. Термін В«псіхотехнікаВ» запропонував 1903 року Німецький філософ ...


Назад | сторінка 2 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Статистичнй Вивчення фінансово-господарських результатів ДІЯЛЬНОСТІ, Продук ...
  • Реферат на тему: Первинний облік праці та порядок нарахування оплати праці по Галузо виробни ...
  • Реферат на тему: Планування впровадження заходів з організації праці на підприємстві (на при ...
  • Реферат на тему: Аналіз Використання трудових ресурсів, оплати и продуктівності праці
  • Реферат на тему: Вплив умов праці на ефективність трудової діяльності