яких сприяє досягненню стратегічної мети:
здійснення стратегічного планування розвитку ВАТ В«ММКВ»;
розробка єдиних корпоративних стандартів, що регулюють напрямки діяльності ВАТ В«ММКВ»;
зниження собівартості продукції в першу чергу за рахунок внутрішніх резервів компанії, а по можливості і за рахунок впровадження ресурсозберігаючих технологій;
забезпечення ефективної діяльності;
забезпечення єдиного інформаційного простору, розвиток та інтеграція інформаційних технологій;
розширення присутності на ринках;
підтримку і розвиток загальних корпоративних цінностей. p align="justify"> 3. Розрахунок штату працівників та виробничої програма цеху
.1 Розрахунок штату працівників та фонду заробітної плати
Розрахунок заробітної плати для двох категорій працівників представлено в таблиці 1.
Таблиця 1 - Розрахунок фонду заробітної плати
ПунктНаіменованіе показателейБрігадір слюсарів-ремонтніковСлесарь-ремонтнік1Отношеніе до проізводствуСОСО2Разряд роботи або оклад653Таріфная сетка114Таріфная ставка, руб./час1001005Сістема оплати трудаКСКС6Графік роботи1-Н1-Н7Колічество работающіх4128Планіруемое виконання норм виробітку,% 100809Фонд робочого часу Tмес, чол * час182, 5182 , 59.аРабота у святкові дні, чол * час559.бПереработка за графіком, чол * час10109.вРабота в нічний час, чол * час60, 8360,839. гРабота у вечірній час, чол * час60, 8360,8310 Основна заробітна плата, руб. 36 335,0029 643,0010. аОплата за тарифом, руб.18 250,0014 600,0010. бСдельний приробіток, руб.0010.вПроізводственная премія, руб.9 125,007 800,0010. гДоплата за роботу в святкові дні, руб.500 , 00400,0010. дДоплата за переробку за графіком, руб.375, 00300,0010. еДоплата за роботу в нічний час, крб.2 433,201 946,5610. жДоплата за роботу у вечірній час, руб.912, 45729,9610. зДоплата по районному коефіцієнту, руб.4 739,353 866,4811 Додаткова заробітна плата, руб.4 977,904 061,0912 Всього заробітна плата, руб.41 312,9033 704,0913 З урахуванням кількості працюючих, руб.165 251,60404 449,0814 Разом річний фонд заробітної плати , руб.6 836 408,16 Для обслуговування КПК потрібно бригада з чотирьох робітників. Для забезпечення безперервного функціонування агрегату необхідно 4 бригади, отже штат працівників на ділянці становитиме 16 осіб - 4 бригадира слюсарів-ремонтників і 12 слюсарів-ремонтників [3].
) Відношення до виробництва - СО - робітник, зайнятий на утриманні основних засобів.
) Розряд роботи - 6 для бригадирів слюсарів-ремонтників та 5 для слюсарів-ремонтників.
) Тарифна сітка - 1. Застосовується для оплати праці керівників, фахівців, службовців та виробничо-технічного персона...
