досягнення максимального ефекту від соціально-організаційного капіталу необхідно розвиток повноцінної системи заохочення можливостей розвитку соціальних зв'язків у колективі і поза ним, яка б була побудована таким чином, щоб створювані соціальні зв'язки позитивно позначалися на можливостях керівництва фірми з досягнення цілей організації. p>
Основні чинники формування концепції соціально-відповідальної реорганізації підприємств (СОРП)
Соціально-відповідальна реорганізація підприємств (СОРП) - динамічно розвивається напрямок соціальної практики, що знаходиться на перетині бізнесу, права, політики, соціальної роботи, комунікативних технологій. p> Соціологічні аспекти СОРП пов'язані з виявленням об'єктивних причин і факторів, динаміки і перспектив розвитку цієї соціальної практики; дослідженням процесів її інституціоналізації; соціальних наслідків реалізації СОРП в конкретному соціумі з урахуванням його соціально-політичних, соціально-економічних, соціально-психологічних, соціокультурних особливостей; оцінкою ефективності заходів СОРП. p> Активне формування ідеології СОРП, накопичення суми технологій, забезпечує реалізацію конкретних проектів і програм СОРП, процеси інституціоналізації СОРП досить характерні для сучасного етапу розвитку індустріально розвинених країн. В основі цих явищі лежить ряд об'єктивних факторів, серед яких виділяються чинники глобального рівня, які виявляються в всіх розвинених країнах сучасного світу, стан яких характеризується поняттям В«постіндустріальне суспільствоВ». p> До числа зазначених факторів відносяться такі явища сучасного суспільства, як зростання глобалізації; укрупнення бізнесу і перетворення його на потужний інститут соціального впливу, зіставний з державою; прискорення трансформаційних процесів у сфері бізнесу; розвиток суспільства споживання з характерною для нього орієнтацією виробництва на кінцевого споживача; поширеність у суспільстві соціальних настроїв і очікувань, пов'язаних з ідеями соціальної держави та суспільства добробуту (Welfare state), загальне підвищення значущості суб'єктивних факторів у всіх сферах життя суспільства, і, як результат прояву всіх перерахованих факторів, підвищення соціальної відповідальності бізнесу; розвиток інформаційного суспільства, поширення інформаційних технологій. p> В умовах глобалізації укрупнення бізнесу (в тому числі шляхом злиттів і поглинань) стає однією з домінуючих економічних тенденцією. При цьому до загальновизнаних проявам глобалізації у сфері бізнесу належить виникнення великих, як правил, транснаціональних бізнес-структур, які за своїм соціальному впливу починають змагатися з традиційними інститутами державної влади і управління. p> Концентрація виробництва в епоху глобалізації служить одним з основних факторів підвищення соціальних ризиків, яких схильне як суспільство в цілому, так і життя, добробут окремої людини, сім'ї. p> У той же час рівень суб'єктивних домагань індивідів у індустр...
