ий, системний, порівняльний) і частнонаучние методи (формально-юридичний та порівняльно-правовий). p align="justify"> Емпіричну базу дослідження склали норми трудового права, що закріплюють вимоги до охорони праці; матеріали судової практики, які стосуються предмета дослідження.
Теоретична значимість дослідження полягає в тому, що отримані в ході дослідження висновки і сформульовані на їх підставі пропозиції покликані забезпечити підвищення наукового рівня охорони праці як правового інституту в Російській Федерації.
Структура роботи. Робота складається з вступу, чотирьох параграфів, об'єднаних у дві глави, висновків, списку використаних джерел. p align="justify"> охорона працю законодавчий
1. Поняття та законодавчі основи охорони праці
.1 Поняття, значення і зміст охорони праці
У юридичній літературі охорона праці розглядається в широкому і вузькому сенсі слова.
У широкому сенсі охорона праці - система збереження життя і здоров'я працівників у процесі трудової діяльності, яка включає правові, соціально-економічні, лікувально-профілактичні, реабілітаційні та інші заходи. Охорона праці - це В«система правових, технічних і санітарних норм, що забезпечують безпечні для життя і здоров'я трудящих умови виконання роботиВ». Значна роль у системі зазначених заходів належить правовим засобам забезпечення життя і здоров'я працівників у процесі праці, їх дії поширюються незалежно від сфери господарської діяльності та відомчої підпорядкованості цих організацій. У широкому сенсі охорона праці потрібна скрізь (в т.ч. і при відбуванні покарання за вироком суду) у період роботи в організаціях. В«Лише охорона праці в широкому її понятті здатна зберегти життя і здоров'я працівників у процесі трудової діяльностіВ». Якщо якийсь її компонент (правовий, медичний, технічний або економічний) погано забезпечується, то і вся охорона праці не забезпечується. У практиці можна зустрітися з наступними прикладами: на брудних роботах (ТО «óпсокартонВ», м. Тюмень) не створено душові кімнати; на заводі В«Емаль-еталонВ» (м. Єкатеринбург) взагалі були відсутні санітарно-гігієнічні приміщення; на деяких виробництвах сталеливарного заводу (м. Орел) у кілька разів перевищує допустимі норми виробничих шкідливих.
У вузькому розумінні поняття охорони праці в трудовому праві розуміється як один з принципів трудового права; правовий інститут; суб'єктивне право працівника на умови праці, що відповідають вимогам безпеки і гігієни в конкретному трудових правовідносинах (ст. 2 Трудового кодексу РФ (далі - ТК РФ)).
Охорона праці як інститут трудового права - це сукупність норм, спрямованих на забезпечення умов праці, безпечних для життя і здоров'я працівників. Як правовий інститут охорона праці включає в себе норм...
