ше, ніж кількісні, оскільки єдиного розуміння якості праці на сьогоднішній день фактично не вироблено. p align="justify"> Кадри підприємства мають певні характеристики, які з більшою чи меншою мірою достовірності відображено в таких показниках ефективності використання трудових ресурсів підприємства:
1. спискова чисельність працівників підприємства на певну дату;
2. середньооблікова чисельність працівників підприємства за певний період;
. питома вага працівників окремих підрозділів у загальній чисельності працівників підприємства;
. середній розряд робітників на підприємстві;
. середній стаж роботи зі спеціальності керівників і фахівців підприємства;
. фондоозброєність праці працівників підприємства. [4, 58].
Основні завдання аналізу полягають у наступному:
. оцінка ефективності використання персоналу на підприємстві.
. виявлення резервів для більш ефективного використання персоналу на підприємстві.
Випуск продукції на підприємстві залежить не тільки від чисельності робітників, скільки від кількості, витраченої на виробництво праці робочого часу, від ефективності суспільної праці, а також від продуктивності працівників на підприємстві. Тому слід вивчити ефективність використання робочого часу трудовим колективом підприємства. [5, 65]. p align="justify"> У даній роботі буде проведений аналіз ефективності використання трудових ресурсів на прикладі підприємства ТОВ В«СеленаВ».
Метою даної курсової роботи буде, проведення аналізу забезпеченості трудовими ресурсами на підприємстві ТОВ В«СеленаВ»:
В· аналіз динаміки чисельності та структури персоналу;
В· вивчення руху робочої сили і використання робочого часу;
В· оцінку рівня продуктивності праці, а також темпів її зміни.
В· факторний аналіз продуктивності праці;
В· аналіз заробітної плати.
Курсова робота складається з: вступу, двох розділів, висновків, списку використаної літератури.
Питання аналізу ефективності праці працівників, і шляхи підвищення продуктивності досить добре розглянуті вітчизняними авторами С.М. Лебедєвої, Л.В. Міснікова, Л.І. Кравченко, Р.П. Валевич, Г.А. Давидової та ін
1. Економічна сутність і значення трудових ресурсів на підприємстві
.1 Понят...
