Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Удосконалення організації оплати праці працівників фірми

Реферат Удосконалення організації оплати праці працівників фірми





і воно отримує в установленому порядку ліцензію.

На сьогоднішній момент основний вид діяльності - це будівництво.

Статутний капітал В«ТоваристваВ» становить 10 100 (десять тисяч сто) рублів, розділений на 100 часток, вартістю 101 (сто один) рубль кожна.

Вклади Учасників: МАЛИШЕВ Г.К. - Внесок у розмірі 10100 рублів, що складає 100 часток Статутного капіталу. p align="justify"> В«СуспільствоВ» самостійно здійснює управлінські функції на основі принципів самоврядування і прав власника щодо господарського використання свого майна, визначає штати і структуру управління.

Вищим органом управління В«ТовариствомВ» є збори. Збори складається з учасників або їх представників. p align="justify"> Збори проводяться не рідше одного разу на рік і правомочні у разі присутності на ньому 2/3 Учасників або їх законних представників. Всі рішення приймаються простою більшістю голосів, присутніх на зборах (крім п. 6.5. Д, ж). Голоси розподіляються пропорційно внеску до статутного капіталу. p align="justify"> До виключної компетенції Загальних зборів учасників Товариства належить:

- визначення основних напрямків діяльності В«ТоваристваВ», затвердження планів його роботи і звітів про його діяльність;

- внесення змін до Статуту В«ТоваристваВ», прийняття нових Учасників та затвердження рішень про вихід Учасників, зміна розміру статутного капіталу;

обрання, відкликання членів виконавчого органу та ревізійної комісії;

встановлення порядку розподілу прибутку і збитків В«ТоваристваВ»;

створення та ліквідація дочірніх підприємств, філій та представництв;

затвердження положення про трудовий колектив В«ТоваристваВ» і укладення колективних трудових договорів;

прийняття рішень про реорганізацію або припинення діяльності В«ТоваристваВ».

Розв'язки Д.Ж. приймаються при одноголосності всіх Учасників.

Керівництво поточною діяльністю В«ТоваристваВ» здійснюється одноосібним виконавчим органом В«ТоваристваВ» - Директором, що обирається Зборами Засновників.

Для перевірки і підтвердження річної фінансової звітності Товариства, воно має право щорічно залучати професійного аудитора, не пов'язаного майновими інтересами з Товариством або його учасниками (зовнішній аудит). Аудиторська перевірка річної фінансової звітності Товариства може бути також проведена на вимогу будь-якого з його учасників. p align="justify"> Основна форма роботи Товариства із залученими працівниками - трудовий договір (контракт).

Товариство веде бухгалтерський облік та статистичну звітність відповідно до чинного законодавства РФ.

Система управління ТОВ В«БудівельникВ», організована за функціональним принципом, має переваги підпорядкування безпосередньому керівнику, а також передбачає створення професійних консультаційних підрозділів при керівникові.


В 

Малюнок 1. Структура бухгалтерії ТОВ В«БудівельникВ»


Апарат бухгалтерії ТОВ В«БудівельникВ» організований як структурний підрозділ і складається з кількох відділів, очолюваних головним бухгалтером. На підприємстві існують три відділи:

- матеріальна група;

- група з праці і заробітної плати;

загальна група.

Матеріальний відділ займається обліком матеріалів, основних засобів, нематеріальних активів.

Відділ по праці і заробітній платі веде облік нарахувань і виплат заробітної плати, відрахувань із заробітної плати (єдиний соціальний податок, страхові та накопичувальні внески до пенсійного фонду), а також розрахунком податку на доходи фізичних осіб, утриманого з заробітної плати.

Загальний відділ займається обліком всіх інших операцій, такими, як:

- облік розрахунків з постачальниками та підрядниками;

- облік розрахунків з покупцями і замовниками;

облік векселів;

облік розрахунків з різними дебіторами і кредиторами;

облік і калькулювання собівартості;

облік готової продукції;

облік товарів;

облік загальногосподарських і загальновиробничих витрат;

облік реалізації продукції;

облік розрахунків з бюджетом, ін

У даному відділі працюють 6 осіб, з них 1 заступник головного бухгалтера. Усі ви...


Назад | сторінка 2 з 9 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Бухгалтерський облік заробітної плати і розрахунків з персоналом з оплати п ...
  • Реферат на тему: Бухгалтерський облік заробітної плати і розрахунків з персоналом по оплаті ...
  • Реферат на тему: Бухгалтерський облік і аудит праці і заробітної плати
  • Реферат на тему: Облік заробітної плати та розрахунків по ній на прикладі ТОВ &Мир&
  • Реферат на тему: Бухгалтерський облік праці та заробітної плати