Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Методологічні основи менеджменту

Реферат Методологічні основи менеджменту





чені на продаж (виробнича функція), самостійно приймав рішення про шляхи і форми розвитку своєї справи, сам ніс відповідальність (підприємницька функція), організовував, контролював, забезпечував ресурсами поточну господарську діяльність (управлінська функція), сам розпоряджався результатами своєї праці (функція присвоєння).

З перетворенням дрібних індивідуальних господарств ремісників і селян, заснованих на самоврядуванні, у великі підприємства становище змінилося. Зростання масштабів господарської діяльності і пов'язане з цим широке залучення найманої праці призвело до того, що власник став поступово повністю або частково відмовлятися від самостійної реалізації перерахованих функцій. Спочатку найманим працівникам була повністю передана виробнича функція, потім функція поточного управління і контролю. З появою акціонерної форми власників стало багато і змінився сам об'єкт власності: тепер це було вже не просто підприємство, а грошовий внесок у капітал АТ, якому це підприємство належало. Управляти АТ стали наймані керуючі. p align="justify"> Управління перетворилося в особливий вид діяльності у зв'язку з ускладненням економічних процесів, залученням до них значної маси людей. У цих умовах знадобилося виділяти спеціальних керівників, керівників, менеджерів, створювати органи управління, у завдання яких входить узгодження дій окремих учасників спільної діяльності. p align="justify"> Для того щоб зрозуміти як виник менеджмент, розглянемо основні епохи економічного розвитку на прикладі США:

епоха масового виробництва - 1880 - 1930 рр.. Основне завдання - максимізація обсягів виробництва слабо диференційованого товару з мінімальними витратами. p align="justify"> епоха масового збуту - 1930 - 1950 рр.. критичною точкою переходу став момент, коли пропозиція дешевої слабо диференційованої серійно виробленої продукції перевищила попит.

Упав попит на модель "Форда Т"; "Дженерал Моторс", які з'явилися піонерами диверсифікації, поставляючи щорічно нові моделі на ринок. (Форд пішов цій наприклад). p align="justify"> Характерні риси:

вплив на вибір споживачів, використовуючи розширення номенклатури продукції;

удосконалення та організація збуту;

розширення реклами.

Саме в цю епоху зародився маркетинг як філософія бізнесу, у главу кута якої була поставлена ​​- необхідність виявлення, необхідність передбачення, формування і задоволення потреб клієнтів. Розпочався бурхливий розквіт НТП. "Дженерал Електрик", "Дюпон" та інші стали створювати науково дослідні центри. Ця епоха відносної стабільності й передбачуваності. Використовувалося довгострокове планування. p align="justify"> З середини 50-х років починається "постіндустріальна епоха", яка триває по теперішній час.

Характерні риси:

прискорення темпів НТП;

...


Назад | сторінка 2 з 13 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Маркетинг як специфічна функція управління на підприємстві (на прикладі філ ...
  • Реферат на тему: Організація суспільної праці як функція управління
  • Реферат на тему: Виробнича функція і технічна результативність виробництва
  • Реферат на тему: Маркетинг - специфічна функція управління
  • Реферат на тему: Планування як функція управління