налу - цілеспрямована діяльність керівного складу організації, фахівців підрозділів системи управління персоналом, включаючи розробку концепції і стратегій кадрової політики, принципів і методів управління персоналом.
Людські ресурси - головне для економіки. Тому управління ними є складовою частиною підготовки менеджерів будь-якого профілю. p align="justify"> Все більше управління персоналом визнається однією з найбільш важливих сфер життя організації, здатної багаторазово підвищити її ефективність, а саме поняття В«управління персоналомВ» розглядається в досить широкому діапазоні: від економіко-статистичного до філософсько-психологічного.
Актуальність теми дослідження зумовлена ​​перерахованими вище фактами.
Мета курсової роботи - дослідити особливості системи управління персоналом.
Поставлена ​​мета передбачає вирішення наступних завдань:
В· Дослідити систему управління як об'єкт, її властивості, класифікація,
В· Дослідження систем управління персоналом підприємства,
В· Принципи та методи управління персоналом,
В· Дослідження бухгалтерського обліку як типового уявлення об'єкту ТОВ В«ЕлітВ»,
В· Дослідити Технологію управління персоналом підприємства.
Об'єкт дослідження - ТОВ В«ЕлітВ», вид діяльності - виробництво загальнобудівельних робіт зі зведення будинків
Предмет дослідження - система управління персоналом в даній організації.
Курсова робота складається з вступу, трьох розділів, висновків, списку літератури. У першому розділі роботи розглядається система управління як об'єкт дослідження, її класифікація, властивості, характеристики та специфічні методи експериментування і ділова гра. У другому розділі описується дослідження систем управління персоналом підприємства. У третьому розділі роботи дослідження бухгалтерського обліку як типового уявлення об'єкту ТОВ В«ЕлітВ». p align="justify"> При написанні роботи були використані підручники та посібники для вузів, а також бухгалтерські та статистичні дані
Глава 1. Система управління як об'єкт дослідження
.1 Система управління, її властивості, класифікація
Система - це 1) ціле, створене з частин та елементів цілеспрямованої діяльності і що володіє новими властивостями, відсутніми у елементів і частин, що його утворюють; 2) об'єктивна частина світобудови, що включає схожі і сумісні елементи, що утворюють особливу ціле, яке взаємодіє з зовнішнім середовищем. Допустимі і багато інших визначення. Спільним у них є те...
