та організацій до сучасної системи управління персоналом. Основний акцент у книзі зроблений на оформленні організаційно-кадрової, розпорядчої та інформаційно-довідкової документації. Достатня місце приділено юридичним основам трудових відносин працівника і роботодавця (підприємства, організації) від прийому на роботу до звільнення. p align="justify"> У роботі була також використана книга Чуковенкова А.Ю. і Янковий В.Ф. В«Правила оформлення документів: Коментар до ГОСТ Р 6.30-2003В« Уніфіковані системи документації. Уніфікована система організаційно-розпорядчої документації. Вимоги до оформлення документів В». У даній книзі розкриваються положення стандарту, міститься додаткова нормативна та довідкова інформація, зразки бланків, приклади оформлення документів. p align="justify"> Другий блок джерел склали різні навчальні посібники з діловодства. У них розглянуті питання розвитку документознавства, дані загальні принципи оформлення різних документів. Серед них можна виділити В«Курс діловодства: Навчальний посібникВ» М.В. Кірсанової і Ю.М. Аксьонова, В«Документаційне забезпечення управління (Діловодство): Навчальний посібникВ» А.В. Пшенко. Окремо можна назвати навчальні посібники, в яких розглядається загальні правила оформлення кадрової документації. Це, наприклад, такі книги як В«Документаційне забезпечення діяльності кадрової службиВ» Л.М. В'ялов і В«Документація відділу кадрів підприємстваВ» А.В. Печникова. p align="justify"> Третій блок джерел становлять різні статті з даної теми. Серед статей можна виділити наступні. У статті Є. Степанова В«Персональні дані та їх захистВ» розглядаються питання специфіки роботи з конфіденційними документами, пояснюється які відомості про працівника є персональними. У статті А.В. Пшенко В«Технологія роботи з конфіденційними документамиВ» розглядаються поняття конфіденційних документів та специфіка роботи з ними, окремо розглянуто питання відправки конфіденційних документів. У статті Т.В. Кузнєцової В«Зміни 2003 року в законодавчо-правової та нормативно-методичній базі з документаційного забезпечення управлінняВ» розглядаються зміни ГОСТу Р 6.30 - 2003 В«Вимоги до оформлення документівВ», зміни ГОСТу Р 51511-2001 В«Печатки з відтворенням державного герба РФВ», правила і інструкції з ведення трудових книжок, положення про порядок і строки зберігання документів акціонерних товариств та зміни до інших законодавчих актах. У статті Т.В. Кузнєцової В«Нові правила про порядок ведення трудових книжокВ» розглядається нова постанова уряду про трудові книжки, правила та інструкції щодо їх заповнення, відповідальність за ведення і зберігання трудових книжок. У статті Г.А. Сєрової В«Комп'ютеризація служби управління персоналомВ» розглядаються питання, пов'язані з автоматизацією кадрової роботи. Ці ж питання розглядаються у статті Ю.Г. Кірюхіна та О.М. Мельникової В«Автоматизація роботи з кадровою документацієюВ». У статті Л. Дороніної В«Штатний розкладВ» розглядаються особливості офор...
