якості таких В«роботуВ», В«працяВ», В«поведінкаВ» і В«діяльністьВ». На наш погляд, до цього переліку слід додати поняття В«фінансова успішність людиниВ». У зв'язку з вищесказаним в якості об'єкта дослідження в статті виступає, передусім, фінансово успішний громадянин, що відчуває себе комфортно в просторі соціуму. При цьому мова піде не про олігарха, а про звичайну людину, що живе серед нас і доступним для участі в масових соціологічних опитуваннях. Таким чином, під фінансовою успішністю людини ми розуміємо здатність індивіда здобувати гроші всіма можливими (законними) способамі1, про які респондент може розповісти в ході соціологічного дослідження. І навпаки, фінансово неуспішна людина - це індивід не здатний добувати гроші. br/>
1. Особливості становища молоді на сучасному російському ринку праці
Ситуація, що складається на російському молодіжному ринку праці в останні роки, є досить напруженою і характеризується тенденціями до погіршення. Зростають масштаби реєструється і прихованого безробіття серед молоді, збільшується її тривалість. Тим часом можливості працевлаштування молодих людей і без того обмежені в силу їх більш низької конкурентоспроможності в порівнянні з іншими категоріями населення. p align="justify"> Всім очевидно, що ситуація на молодіжному ринку праці несприятлива. Ключові соціально - економічні проблеми молодих людей пов'язані з придбанням професії і виходом на ринок праці. p align="justify"> В«Ринок праці молоді є особливим соціально - демографічними сегментом російської економіки, що підкоряється власним закономірностям, які необхідно враховувати в політиці зайнятостіВ». p align="justify"> Безумовно, молодь - особлива група трудових ресурсів, які характеризуються високою соціальною і трудовою мобільністю, має здатність до постійної зміни трудових функцій, молоді люди готові до інновацій, характеризуються зайвою емоційністю, нестійкістю поведінки, відсутністю виробничого стажу і досвіду роботи, наявності низького професійного статусу. Хоча молодь є перспективною робочої сили, вона не витримує конкуренції з більш конкурентоспроможними категоріями населення. p align="justify"> Молодіжний ринок праці формується молодими людьми, що потребують працевлаштування. Це незайняті випускники вузів, середньотехнічною і середньоспеціальних загальноосвітніх навчальних закладів. Ринок праці поповнюється і за рахунок демобілізованих воїнів строкової служби. Зрозуміло, не всі випускники навчальних закладів шукають роботу і потрапляють на ринок праці. Частина з них планує продовжити освіту, інші не працевлаштовуються за інших причин. p align="justify"> Молоді люди характеризуються нестійкістю життєвих установок, відсутністю виробничого стажу і досвіду роботи і, як наслідок, відносно низьким професійним статусом. В«Через перенасиченість ринку праці більш конкурентоспроможними категоріями населення молодь є досить вираженою групою ризику. У той же час, на відміну в...
