ї.
У завдання входить розкриття реалізації на практиці основних функцій менеджменту: планування, організації, стимулювання, мотивації і контролю.
1. Поняття функцій менеджменту та системи менеджменту
Функцією в менеджменті називають особливий вид управлінської діяльності, за допомогою якої суб'єкт управління впливає на керований об'єкт.
Процес менеджменту - це сукупність і безперервна послідовність взаємозалежний дій управлінських працівників з реалізації функцій менеджменту, здійснюваних за певною технологією, спрямованих на досягнення цілей соціально - економічної системи.
Функція менеджменту відображає зміст процесу управління, вид управлінської діяльності, сукупність обов'язків керуючої підсистеми (суб'єкта управління). Кінцевим результатом управління є вироблення управлінського впливу, команди, наказу, спрямованих на досягнення поставленої мети. Один працівник може виконувати кілька функцій, кілька працівників можу виконувати одну функцію. p align="justify"> Кожна функція менеджменту являє собою сферу дії визначеного процесу управління, а система управління конкретним об'єктом чи видом діяльності - це сукупність функцій, пов'язаних єдиним управлінським циклом.
Анрі Файоль розробник теорії адміністративного управління на початку 20 століття виділив 5 вихідних функцій адміністративного процесу: передбачення, організація, розпорядництво, узгодження, контроль.
Передбачати - вивчати майбутнє, встановлювати програму дій. Організовувати - будувати подвійний організм підприємства (матеріальний і соціальний). Розпоряджатися - приводити в дію персонал підприємства. Погоджувати - зв'язувати, об'єднувати, поєднувати всі дії і зусилля. Контролювати-спостерігати, що б все відбувалося за встановленими правилами і відданим розпорядженням. p align="justify"> Основні функції менеджменту за Файолем:
В
Рис 1
Всі функції менеджменту можна розділити за двома ознаками: за змістом процесу управління (основні функції) і за напрямом впливу на об'єкти управління (специфічні або конкретні функції).
В даний час різні концепції менеджменту передбачають велику різноманітність складу та змісту функцій менеджменту.
При системному розгляді можна виділити три групи функцій менеджменту, які є найбільш загальними для всіх видів організацій та будь-яких умов функціонування (рис. 2):
В§ загальні функції менеджменту;
В§ соціально-психологічні функції менеджменту;
В§ технологіч...
