Реферат Аналіз фінансово-господарської діяльності ІП "Пастухова Л.Л."

Тема: Отчеты по практике

ійно-правова форма - індивідуальний підприємець, без утворення юридичної особи. Її підприємницька діяльність підтверджується Свідоцтвом про внесення запису до Єдиного державного реєстру індивідуальних підприємців

Основним видом діяльності підприємства В«Пастухова Л.Л.В» є:

-торгівля, торговельно-посередницька, посередницька та інша комерційна діяльність;

закупівля-продаж комп'ютерних комплектуючих і супутніх товарів.

Основною метою роботи ІП В«Пастухова Л.Л.В» є отримання прибутку, як ключовий показник підприємства. p align="justify"> Зростання прибутку на даному підприємстві обумовлюється наступними факторами:

-задоволення споживача або користувача послуг;

позиція на ринку, часто пов'язана з бажанням ринкового лідерства;

умови добробуту працюючих на підприємстві та розвиток хороших відносин серед персоналу;

публічна відповідальність і імідж організації;

високий рівень праці;

мінімізація витрат і т.д.

Директор підприємства ІП В«Пастухова Л.Л.В»:

-має печатку, фірмовий бланк, товарний знак, емблему та інші реквізити;

має право відкривати розрахунковий та інші рахунки в установах банків;

До основних торговельних функцій підприємства ІП В«Пастухова Л.Л.В» слід віднести:

-рекламування товарів і послуг;

надання торговельних послуг покупцям;

складання заявок на завезення товарів;

формування асортименту товарів;

вивчення купівельного попиту на товари.

Директор ІП В«Пастухова Л.Л.В» керується наступними внутрішніми документами: свідоцтво індивідуального підприємця, колективний договір, положення про оплату праці, правила внутрішнього трудового розпорядку, трудові договори.

Підприємство ІП В«Пастухова Л.Л.В» несе відповідальність за своїми боргами і своїми зобов'язаннями всім належним йому майном.

Прибуток від діяльності використовується на відшкодування матеріальних витрат, здійснення обов'язкових платежів і відрахувань (сплату податків, оплату праці працівникам і т.д.). Залишилося чистий прибуток спрямовується на розвиток і розширення підприємства та інші цілі на розсуд підприємця. p align="justify"> Чисельність персоналу ІП В«Пастухова Л.Л.В» визначається виходячи з функціональної доцільності; загальна чисельність працюючих, згідно зі штатним розкладом, становить 8 осіб.

Розглянемо організаційну структуру підприємства ІП В«Пастухова Л.Л.В» (рис.1). p align="justify"> Запитання найму та звільнення, форми, системи та розміри оплати праці, а також інші види доходів працівників вирішуються директором підприємства ІП В«Пастухова Л.Л.В» самостійно на основі законодавства РФ.

Ріс.1.Організаціонная структура ІП В«Пастухова Л.Л.В»

Система оплати праці для персоналу побудована на використанні почасово-преміальної форми. Оплата праці працівників побудована на основі посадових окладів і залежить від величини фактично відпрацьованого часу і досягнення кінцевих результатів діяльності підприємства. p align="justify"> У кожного працівника підприємства ІП В«Пастухова Л.Л.В» є свої посадові обов'язки. p align="justify"> Керівництво діяльністю підприємства ІП В«Пастухова Л.Л.В» здійснює директор, який:

-укладає договори з юридичними і фізичними особами;

здійснює оперативне керівництво діяльністю відділів;

захищає майнові інтереси та ділову репутацію підприємства;

укладає і розриває трудові договори (контракти) з працівниками з дотриманням чинного законодавства та штатного розкладу;

визначає склад, чисельність і заробітну плату працівникам.

Посадові обов'язки головного бухгалтера:

-веде роботу з бухгалтерською звітністю, внутрішньої і зовнішньої документацією та кореспонденцією;

займається звітами і перерахуваннями до податкових та інші державні органи;

проводить розрахунки з постачальниками, а також безліч інших операцій;

своєчасно готує платіжні доручення;

контролює наявність всіх прибуткових накладних на весь товар;

проводить прийом на роботу персоналу і звільнення.